Is innovatie helemaal jouw ding en wil jij ons helpen om ons werk slimmer, sneller, leuker en beter te maken dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een innovatie manager.
Een collega met interesse in technologie, met een andere blik op zaken, die doorvraagt en zowel mens- als doelgericht is.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over innovatiemogelijkheden, schakelt makkelijk tussen niveaus en kan goed samenwerken met interne en externe partners van de Koninklijke Marechaussee (KMar).
Wat biedt deze functie?
Deze functie biedt een unieke kans om een goed beeld te krijgen van hoe de KMar werkt en stuurt. Je bouwt een breed netwerk op en doet waardevolle kennis doordat jij als Innovatie manager inzicht krijgt in zowel de operatie als de strategische processen. Innovatie manager is een uitdagende functie waarin je een bijdrage levert aan alle operationele facetten binnen het Landelijk tactisch commando (LTC) van de KMar. Jouw gesprekspartners bevinden zich zowel binnen als buiten defensie, zoals; de directie Kennis, Strategie & Innovatie (DKSI) NLDA, eenheden van Politie en TNO. Dit worden onder meer jouw gespreksparters over nieuwe ontwikkelingen, vergaren en delen van informaten en het krijgen en geven van adviezen.
Wat ga je doen?
Je Verricht en coördineert onderzoeken naar de taken van de KMar binnen het LTC. Dit doe je door de huidige ontwikkelingen in kaart te brengen. Daarnaast ga je op zoek naar de trends en daaropvolgende nieuwe ontwikkelingen. Je adviseert zowel leidingengevende als keten partners wanneer blijkt dat dit noodzakelijk is aan de hand van uitkomsten van onderzoeken.
Je adviseert leidinggevenden over innovatieve ontwikkelingen binnen de diverse vakgebieden en geeft presentaties aan het lijnmanagement over de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast heb je ook een belangrijke rol in het verbreden en verbeteren van de kennispositie van de KMar.
Innovatie manager
Ministerie Van Defensie
Functieomschrijving
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
Een afgeronde 4-jarige HBO-opleiding, een relevante opleiding die gericht is op innovatie.
Relevante werkervaring op het gebied van innovatie.
Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, goed in samenwerken, creatief, zelfstandig en hebt doorzettingsvermogen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.762 – Max. €5.411 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 3 jaar met een proeftijd van 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De selectievolgorde is als volgt:
- Geschikte medewerker intern;
- Geschikte medewerker extern.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Overige:
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. In verband met de grote belangstelling voor deze vacature is het niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per e-mail kenbaar gemaakt worden.