Inhuur backend developer webteam bis – functie 1

In het kader van de versterking van het Webteam zoekt Zorginstituut Nederland twee Backend Developers in de periode van 31-03-2025 tot en met 31-12-2025 voor 36 uren per week. De uitvraag wordt om deze reden twee maal uitgezet in de DAS onder de naar Functie 1 en Functie 2.

Als Senior Developer bij Zorginstituut Nederland werk je in een Scrumteam samen met Developers, UX Designers, Product Owners, en Testers aan oplossingen voor bezoekers/gebruikers van onze online webapplicaties. Samen zorgen jullie ervoor dat onze bezoekers één consistente en moeiteloze customer experience ervaren, waarin ze de meerwaarde voelen van alles wat Zorginstituut online te bieden heeft.

Voorop gesteld: je bent een goede developer. Je bent een echte teamplayer en je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een gestructureerde, creatieve en een gedegen aanpak van code schrijven. Daarnaast ben je een kritische, nauwkeurige en nieuwsgierige digital die zich continu ontwikkelt. Door je brede ontwikkeling ben je in staat om resultaatgericht en oplossingsgericht samen te werken maar kun je ook zelfstandig functioneren. Je bedenkt manieren om oplossingen schaalbaar en future fit te maken. Je houdt van complexe materie. Je durft op de juiste momenten ‘nee’ te zeggen. Kan code beter? Dan weet jij jouw collega’s daarvan te overtuigen.

In jouw dagelijks werk je samen met andere Developers aan:
• Bouwen en unit testen van de programmatuur
• Analyseren van complexe development vraagstukken en hierop adviseren
• Peer reviewen met mede Developers en UX
• Documenteren van de programmatuur
• Ondersteunen bij overdracht naar functioneel en technisch beheer

Eisen

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uren per week gedurende de periode tussen 31-3-2025 en 31-12-2025 werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland).
• Gezien de aard van de opdracht is het niet toegestaan dat zzp-ers zichzelf uit eigen naam aanbieden. Inschrijvers die opereren als detacheerder en personeel uitlenen of tewerkstellen is het wel toegestaan zzp-ers aan te bieden voor deze opdracht. De overeenkomst wordt in dat geval gesloten met de uitlenende inschrijver en niet rechtstreeks met de zzp-er.
• Kennis en expertise: Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: − HBO werk- en denkniveau − Afgeronde MBO opleiding Informatica of vergelijkbaar − Minimaal 3 jaar ervaring met: • Het ontwikkelen in Java 8 of hoger • Agile/Scrum ontwikkeltrajecten − Minimaal 2 jaar ervaring: • Als ontwikkelaar met content management systemen • Ervaring met relationele databases • Ervaring met Git
• VOG: Bij aanstelling moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd.
• Vormvereiste: Inschrijver levert 1 CV en 1 motivatiebrief van een kandidaat aan.

Wensen

• Geef aan hoeveel jaar ervaring de aangeboden kandidaat heeft met Bloomreach Experience Manager CMS – 0 jaar – 1 jaar – 2 jaar – 3 jaar of meer
• Geef aan hoeveel jaar ervaring de aangeboden kandidaat heeft met JSP – 0 jaar – 1 jaar – 2 jaar – 3 jaar of meer
• Geef aan hoeveel jaar ervaring de aangeboden kandidaat heeft met Jenkins – 0 jaar – 1 jaar – 2 jaar – 3 of meer jaar
• Geef aan hoeveel jaar ervaring de aangeboden kandidaat heeft met Maven. – 0 jaar – 1 jaar – 2 jaar – 3 jaar of meer
• Geef aan hoeveel jaar ervaring de aangeboden kandidaat heeft met Tomcat, Apache – 0 jaar – 1 jaar – 2 jaar – 3 jaar of meer
• Geef aan hoeveel jaar ervaring de aangeboden kandidaat heeft met UNIX systemen – 0 jaar – 1 jaar – 2 jaar – 3 jaar of meer
• Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met beveiligingsrichtlijnen zoals de OWASP top 10 en/of de ICT-beveiligingsrichtlijnen voor webapplicaties van het NCSC. – Nee – Ja

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!