Terug

Informatie Analist – Kadaster - Verloning vacature

Kadaster
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste Informatie Analist, ter versterking van het Alpha team. Binnen het Alpha-team ben je betrokken bij de ontwikkeling en het beheer van applicaties zoals Informatie Huis Ruimte (IHR) en Omgevingsinformatie In Samenhang (OIS). Je werkt samen met diverse teams binnen de Operationele Beheer Organisatie (OBO), waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Daarnaast werk je intensief samen met het Ozon team aan de DSO Stelselcatalogus, een essentiële voorziening voor ontsluiten en beheren begrippen, waardenlijsten en metadata van Informatieproducten. Jouw bijdrage is van grote waarde voor het realiseren van betrouwbare en innovatieve oplossingen binnen het DSO.

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 8 jaar ervaring als Informatie Analist.
  • Minimaal 8 jaar ervaring met Requirements engineering, story mapping en user stories.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met MIM modellering.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met SKOS en DCAT standaarden.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met de informatiemodellen TAM-IMRO en IMOW.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wensen

  • Ervaring met software ontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter.
  • Ervaring met Scrum, backlog preparation, refinement en user stories.
  • Ervaring met het ophalen van requirements uit een scaled agile project organisatie en het werken met partners in ketens.

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Besluitvaardig en vasthoudend
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Klantgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Teamspeler
  • Analytisch vermogen

Overige informatie

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend