Hr coördinator

Samen bouwen we aan een toekomstbestendig Borne. Een plek waar groei, ontwikkeling en duurzaamheid hand in hand gaan. Op het gebied van HR staan we voor een uitdaging: het versterken van onze HR-structuur en -processen, zodat deze niet alleen voldoen aan de eisen van vandaag, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Om deze transformatie te realiseren willen we een masterplan als fundament van onze aanpak. Dit plan wordt het fundament van onze aanpak en brengt concreet werk met zich mee voor zowel het HR team als onze leidinggevenden. Het vraagt om visie, samenwerking en daadkracht. Ons doel is om het masterplan in de eerste helft van 2025 vast te stellen. Vervolgens speel jij een cruciale rol in de uitvoering, als onmisbare schakel in het proces.
Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van onze HR medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden, zelforganisatie en professionaliteit. Daarnaast bied je waardevolle ondersteuning aan onze strategisch HR adviseur. Jouw expertise en betrokkenheid zorgen ervoor dat zowel het team als de organisatie optimaal presteren.

Je wordt onderdeel van HR binnen het team Organisatieondersteuning. HR bestaat uit acht gedreven collega’s: één Strategisch HR adviseur, vier HR consulenten en drie medewerkers HR administratie. De afdelingsmanager Samen Werken, jouw opdrachtgever, leidt het team.

Wat ga je doen?

• Opstellen, uitvoeren (er een begin mee maken) en monitoren van het masterplan ‘Personeelsmanagement op een kwalitatief en aanvaardbaar niveau brengen’
• Dagelijkse sturing en ondersteuning van de acht HR medewerkers
• Je motiveert, begeleid en inspireert je team om continu te verbeteren en te innoveren.
• Ontwikkelen en schrijven van strategisch HR beleid
• Actief bijdragen aan het bewaken en verbeteren van samenhang tussen de bedrijfsvoeringsdeelgebieden binnen de afdeling Samen Werken
• Mede ondersteunen van de afdelingsmanager bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan het verwezenlijken van de organisatie- en afdelingsdoelen

Wat breng jij mee?
Jij bent een ervaren en zelfverzekerde leider, iemand die vertrouwen uitstraalt en moeiteloos mensen weet mee te nemen in een gezamenlijke koers. Met jouw eigentijdse kijk op organisatieontwikkeling begrijp je de cruciale rol van HR in het versterken en toekomstbestendig maken van een organisatie. Je voelt je thuis in de nuchtere Twentse cultuur, waar je op een respectvolle maar doelgerichte manier constructieve feedback weet te geven die echt verschil maakt.

Met jouw heldere en prettige manier van communiceren, creëer je verbinding. Je brengt mensen bij elkaar en legt de basis voor duurzame en succesvolle samenwerkingen. Tegelijkertijd ben je scherp en analytisch: je ziet snel waar kansen liggen, lost obstakels op met een praktische aanpak en vertaalt de organisatievisie op een gestructureerde en resultaatgerichte manier naar concrete acties.

Jouw HBO- of WO-werk- en denkniveau combineer je met een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke dynamiek binnen een organisatie. Je hebt een natuurlijke drive om initiatief te nemen en te blijven leren. Betrokkenheid zit in jouw DNA – niet alleen bij je team en de organisatie, maar ook bij de samenleving waarbinnen je opereert. Jij bent klaar om met daadkracht en empathie bij te dragen aan een toekomstgerichte organisatie.

Eisen

• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
• De kandidaat heeft minimaal een HBO+ diploma behaald.
• Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.

Wensen

• De gesprekken vinden plaats op 13 maart 2025 tussen 9:00 uur en 11:00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – ervaren en zelfverzekerde leider – vertrouwen uitstraalt en moeiteloos mensen weet mee te nemen in een gezamenlijke koers – respectvolle maar doelgerichte manier constructieve feedback weet te geven – scherp en analytisch – gestructureerd en resultaatgericht
• De kandidaat heeft een WO diploma behaald.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring voor gemeentelijke en/of politiek-bestuurlijke organisatie.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als HR manager/ coördinator

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!