Handhavingsjurist

Medewerker gaat zorg dragen voor de repressieve handhaving binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving:

• bij afwijkingen van de voorschriften, zoals geregeld in de vergunning/beschikking;
• sancties toepassen bij overtredingen;
• bestuursrechtelijke sanctiebeschikkingen en waarschuwingsbrieven opstellen;
• het bestuur en de portefeuillehouder informeren en voorlichten over de toepassing van gewijzigde wet- en regelgeving, gebruik openbaar gebied en dergelijke;
• collega’s adviseren op ingebrachte zienswijzen en een bijdrage leveren aan bezwaar- en beroepsprocedures.

Kandidaatomschrijving

Over jou:

• je bent enthousiast, flexibel en open;
• met duidelijke communicatie weet je mensen te verbinden én in beweging te brengen;
• je staat midden in de maatschappij;
• je goed kunt samenwerken en kijkt over schotten heen;
• je neemt initiatief en toont eigenaarschap met gevoel voor onderlinge (politiek bestuurlijke) verhoudingen;
• gevraagd én ongevraagd advies geeft;
• snapt dat je met gemotiveerd loslaten van regels soms meer kwaliteit en een betere dienstverlening kunt bieden.

Gewenste competenties:
Verbinder, communicatief en dienstverlenend.

Overige wensen:
Teamspeler met positieve houding die zelfstandig werkt.

Eisen

• Opleidingsniveau Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bent juridisch geschoold.
• Werkervaring Minimaal 4 jaar werkervaring in het vakgebied.
• Kennis van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Omgevingswet, wet Damocles, de Algemene plaatselijke verordening (en daarin verwante (bijzonder) wet- en regelgeving).
• Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is een must.

Wensen

• Kennis van het programma Power Browser (is een pre).

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!