Geluidsdeskundige

Wil jij werken voor de gemeente Midden-Groningen? Dus bijdragen aan aan kwalitatief en kwantitatief voldoende ruimte voor werken, verkeer, de energietransitie en wonen in het mooie Midden-Groningen? En heb je er plezier in het leefbaar te houden voor onze inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Met ruim 62.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. In de gemeente zijn 5360 bedrijfsvestigingen, die samen goed zijn voor 23.000 arbeidsplaatsen. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals verouderde bedrijventerreinen binnen een gezoneerd industrieterrein met veelal productiebedrijven, werkgelegenheid, landbouwtransitie en positionering langs de A7 en een toename aan treinverkeer. 

We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht wordt gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Dit vanwege de borging van de continuïteit bij het uitvoeren van de opdracht en het kunnen steunen op kennis en capaciteit vanuit de eigen organisatie.

Een zittende leverancier heeft op het gebied van dienstverlening c.q. leveringen mogelijk meer kennis van de aanbestedende dienst dan zijn concurrenten. Daarmee heeft de zittende leverancier bij het inschrijven op de aanbesteding van deze opdracht een voorsprong op de concurrentie.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een passievolle geluidsdeskundige.
In deze uitdagende tijd waarin wonen, werken, uitdijend treinverkeer en energietransitie bij elkaar komen, vragen we jou ons te helpen geluid en trillingen binnen de norm te houden.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het in beeld brengen van de aard, ernst en omvang van geluidsniveau’s;
• Het toetsen van geluidniveau’s van bedrijfs- en industrieterreinen, wegen en spoorlijnen;
• het bijhouden van de geluidsboekhoudingen van gezoneerde industrieterreinen.

We zoeken iemand met:

• HBO-opleiding, voorkeur technische natuurkunde
• Meerjarige ervaring als geluidsdeskundige
• Goede communicatieve vaardigheden
• Analytisch
• Passie voor het vak
• Lef

Tevens is het een eis dat de kandidaat per direct beschikbaar is.

Interviewplanning

De interviews worden zo spoedig mogelijk na het sluiten van de termijn ingepland.

Eisen

• Afgeronde HBO opleiding in relevante richting Uit je CV blijkt dat je een Afgeronde HBO opleiding technische natuurkunde of andere vergelijkbare opleiding hebt.
• Ervaring als geluidsdeskundige Uit je CV blijkt dat je minimaal 5 jaar werkervaring als geluidsdeskundige hebt bij verschillende overheden inclusief het bijhouden van geluidsboekhoudingen van gezoneerde industrieterreinen.
• Ervaring met geluid en trillingen Uit je CV blijkt dat je minimaal 5 jaar ervaring hebt met industrielawaai, wegverkeerslawaai, railverkeerlawaai en trillingen.
• Inkoopvoorwaarden en overeenkomst van opdracht. Het is een vereiste om akkoord te gaan met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten gemeente Midden-Groningen en de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (zie de bijlagen) Dit blijkt duidelijk uit de offerte
• beschikbaarheid de kandidaat is beschikbaar vanaf 3 februari 2025

Wensen

• Ervaring met het opstellen en bijhouden van geluidsboekhoudingen voor geluidsgezoneerde industrieterreinen. Meerjarige ervaring met het opstellen en bijhouden van geluidsboekhoudingen. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
• Geluid en trillingsmetingen kunnen uitvoeren, interpreteren en toetsen. Ruime ervaring met het uitvoering van metingen (geluid en trillingen) Rapportages op kunnen stellen, interpreteren en toetsen. Hoe beter deze ervaring en kunde aansluit, hoe meer punten.
• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de interviews wordt stilgestaan bij de door ons gestelde eisen en gunningscriteria.
• Kennis en ervaring binnen gemeenten met windmolens en toenemend rail- en wegverkeer. Hoe beter deze kennis en ervaring aansluit, hoe meer punten. Dit blijkt duidelijk uit het CV.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!