Gedragswetenschapper

opdrachtgever - Samen werken aan de toekomst van de jeugdzorg

Over de functie

Als Gedragswetenschapper ben je inhoudelijk betrokken bij (complexe) casuïstiek binnen de jeugdzorg. Dit kan vanuit de rol als coachend Gedragswetenschapper of behandelend Gedragswetenschapper. In beide rollen kijk je vanuit jouw overstijgende blik naar de casuïstiek. Je taken omvatten:

• Plenaire casuïstiekbesprekingen en individuele werkbegeleiding;
• Deskundigheidsbevordering binnen teams;
• In crisisomstandigheden geef je ondersteuning aan jeugdhulpverleners bij veiligheidsvraagstukken.

Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten, (specialistische) jeugdhulporganisaties of organisaties binnen het zorg -en veiligheidsdomein, bijvoorbeeld Veilig Thuis of Jeugdbescherming. Denk hierbij aan een tijdelijke invulling van een capaciteitsprobleem of juist een langere opdracht om een inhoudelijke doorontwikkeling te implementeren. De opdrachten waaraan je een bijdrage levert zijn divers en afwisselend.

Wat bieden wij?

Bij opdrachtgever staat ontwikkeling van onze professionals hoog in ‘t vaandel. Onze adviseurs wisselen graag kennis en ervaringen met elkaar uit om zo elke dag beter te kunnen worden. Je wordt bij start gekoppeld aan een buddy waarmee je altijd kunt sparren, samen met jouw HR-manager bepaal je jouw ontwikkelpad en jouw opdrachtgever-collega’s met diverse expertise staan altijd voor je klaar. We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden, waarbij je kunt denken aan: 

• Geaccrediteerde scholing en training (SKJ geregistreerd); Voorbeelden van een aantal trainingen die wij in het Jeugd domein aanbieden zijn: Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD), Leerlijn Gedragswetenschappers, Leerlijn interim management in de Jeugdhulp, Projectleiders in de jeugdhulp, SKJ Jeugd/Jeugdzorg kennistrainingen, vaardigheidstrainingen als oplossingsgericht coaching en begeleiding. 
• Supervisie (SKJ geregistreerd voor gedragswetenschappers);
• Deelname aan expertise lijnen; 
• Thema -en jeugdbijeenkomsten;
• E-learnings.

Daarnaast ben je altijd van harte welkom op onze domeinavonden. Je volgt een interessante workshop of training, dat doen we gezamenlijk onder het genot van een hapje en drankje.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde studie (ortho-)pedagogiek, forensische orthopedagogiek, forensiche gezinspedagogiek, ontwikkelingspsychologie, (ortho-)pedagoog generalist, kinder en jeugd psychologie NIP of soortgelijk;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een gelijke of soortgelijke functie en bent toe aan een volgende stap in je carrière.

Competenties

Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, wat jou tot een stevige gesprekspartner maakt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (min. €2927,- en max. €6142,- o.b.v. 40 uur) en een Individueel Keuzebudget van 11,04% (incl. vakantiegeld);
• Je komt in dienst bij opdrachtgever en krijgt een vast contract voor 32 tot 40 uur. 10% van jouw uren besteed je aan jouw eigen ontwikkeling;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit;
• 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
• Leaseauto met tankpas of vervoersbudget;
• Vaste onkostenvergoeding, thuiswerkvergoeding (budget om je thuiswerkplek in te richten), laptop en telefoon;
• Goede pensioenregeling;

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 38 jaar levert opdrachtgever oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.