Terug

Fiscalisten VpB Innovatie Box Amsterdam

Belastingdienst
Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

Het gaat om een functie in groepsfunctie I, WO-niveau. Voor MKB Amsterdam zoeken wij in het bijzonder een nieuwe fiscalist die affiniteit of ervaring heeft met de innovatie box. De werklocatie is Amsterdam.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De werkzaamheden van onze fiscalisten liggen in het verlengde van maatschappelijke ontwikkelingen en politieke beslissingen. Ben jij een fiscalist met ervaring op het gebied van de vennootschapsbelasting (VPB)? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden om ben jij een gelijkwaardige gesprekspartner voor professionals? Zit samenwerken in je bloed en schroom je tegelijkertijd niet om te overtuigen als dat nodig is? Ben jij onze nieuwe fiscalist vennootschapsbelasting van de Belastingdienst MKB Amsterdam?

In jouw rol van fiscalist en vennootschapsbelasting werk je in een team met ongeveer 40 collega's. Jij houdt je bezig met het beoordelen van aangiften, bezwaar- en beroepsschriften en vooroverleg op het gebied van de dividendbelasting en vennootschapsbelasting. Je moet goed op de hoogte zijn van fiscale wetgeving en actuele ontwikkelingen. Jij stelt de juiste vragen, zowel telefonisch als schriftelijk op een heldere en vasthoudende wijze. Je organiseert en voert (hoor)gesprekken om te komen tot een goed onderbouwd oordeel. De uitkomst kan jij helder en overtuigend communiceren met de betrokken partijen. Het bijhouden van jouw fiscale en kennis op diverse terreinen is een vanzelfsprekendheid.

Gelet op het beschikbare werkpakket is het mogelijk om je tijd als fiscalist vennootschapsbelasting geheel of gedeeltelijk te vullen met werkzaamheden omtrent de innovatie box. De innovatie box is een fiscale regeling die we binnen de VPB behandelen waarbij winsten uit bepaalde zelf voortgebrachte immateriële activa voortkomend uit Research & Development, tegen effectief 9% vennootschapsbelasting worden belast. De regeling is belangrijk voor het vestigingsklimaat, het bevorderen van hoogwaardige werkgelegenheid in Nederland en het bevorderen van innovatie. De verzoeken worden behandeld door de aanspreekpunten innovatie box. Gezien het specialistische karakter en het aantal zaken, zijn op ieder kantoor 1 of enkele aanspreekpunten werkzaam die de innovatie box behandelen.

Verder vragen we ook dat je jouw kennis en ervaring deelt met collega’s op verschillende niveaus. Dit doe je bijvoorbeeld door presentaties te geven binnen vakinhoudelijke overleggen. Je begeleidt collega’s, je leest hun uitspraken na en helpt hen tot juiste beslissingen te komen. Je hebt een proactieve houding en je denkt mee over het verbeteren van bestaande processen.

Je gaat voor kwaliteit en tegelijkertijd ben je in staat om de kwantiteit van jouw werkzaamheden te bewaken om zo de overeengekomen doelstellingen te realiseren. De Belastingdienst wil graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. De Belastingdienst wil stimuleren dat burgers en bedrijven zelf initiatief tonen om op tijd en goed hun aangiften te doen en hun belasting te betalen. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierin centraal. Het spreekt voor zich dat je deze doelstellingen ondersteunt en richting belanghebbenden kunt uitdragen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je door jouw houding en manier van werken een bijdrage levert aan het verhogen van de compliance van belastingplichtigen en hun fiscaal dienstverleners;
  • Je een bijdrage levert aan een financieel gezond en eerlijk Nederland
  • Je samenwerkt met andere specialisten. Van die kennisdeling worden jullie allemaal nóg beter.
  • Je in het kader van rechtshandhaving verschillende stijlen dient te hanteren: van dienstverlenend tot repressief;
  • Je uitdagende werkzaamheden op het gebied van de vennootschaps- en de bronbelastingen op zult pakken;
  • Je veel ruimte krijgt om je verantwoordelijkheden te nemen en jezelf (verder) te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Op de afdeling vennootschapsbelasting vervul je een belangrijke rol in het belastingproces van Nederlandse bedrijven en werk je in een team waar iedereen klantgericht is en het verschil wil maken. Je hebt een afwisselende baan, vandaag een vooroverleggesprek met een adviseur en morgen heb je een hoorgesprek met een klant in je agenda of werk je aan een vragenbrief met betrekking tot een post in de aanslagregeling. Als fiscalist  vennootschapsbelasting kom je met verschillende soorten bedrijven en adviseurs of klanten in contact en overleg je regelmatig met deze partijen Het contact, je ontwikkeling en de begeleiding is hier persoonlijk. Elke casus is hier anders, wat het werk uitdagend en leuk maakt." Lesley, Manager VPB MKB Amsterdam

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar actuele kennis en ervaring op fiscaal gebied;
  • Het is een pré als je meerdere jaren ervaring hebt in een vergelijkbare functie als fiscalist vennootschapsbelasting;
  • Het is een pré als je ervaring hebt met de innovatie box;
  • Je beschikt bij voorkeur over ervaring met het behandelen van bezwaarschriften;
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met klantbehandeling;
  • Je hebt actuele kennis van formeel recht.

Je kunt jaarrekeningen en administraties goed lezen en jij weet cijfermatige verbanden te leggen. Je bent resultaatgericht en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Jouw werkzaamheden vereisen een groot probleemoplossend vermogen en een sterke vasthoudendheid. Daar beschik je dan ook in ruime mate over. Je hebt goede organisatorische vaardigheden. Je bent flexibel, toont initiatief en hebt inlevingsvermogen, je bent een vraagbaak voor je omgeving en je denkt en handelt klantgericht vanuit processen en de samenhang daartussen. Je hebt integriteit hoog in het vaandel en je stelt je op als gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner van belastingplichtigen, intermediairs en het management.

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Oordeelsvorming
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min €4.024 – Max. €7.747 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op 11 en 12 december vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Gerelateerde vacatures