Expert psychosociale ondersteuning Bewaken en Beveiligen - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Den Haag

Ministerie Van Justitie En Veiligheid, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding En Veiligheid
Bekijk vacature

Functie­omschrijving

De portefeuille Bewaken en Beveiligen (PBB) van de NCTV in Den Haag is verantwoordelijk voor het bewaken en beveiligen van personen, objecten en diensten die te maken hebben met een dreiging. Denk aan rechters en advocaten, politici, leden van het Koninklijk Huis en ambassadeurs. De afgelopen jaren hebben steeds meer personen te maken gekregen met ernstige en langdurige dreiging. Dit heeft geleid tot een toename van complexe dossiers en een toenemende druk op het stelsel bewaken en beveiligen. Daarom zit het stelsel bewaken en beveiligen in een omvangrijke transitie om hier het hoofd tegen te kunnen blijven bieden. Binnen deze transitie komt er structurele aandacht voor de (mentale) impact die dreiging en beveiliging kunnen hebben op de te beveiligen personen en hun naasten. Speciaal hiervoor is een nieuwe functie in het leven geroepen. Deze experts psychosociale ondersteuning Bewaken en Beveiligen bieden – als vast onderdeel van hun beveiligingspakket - psychosociale ondersteuning aan deze mensen, zodat zij weerbaar hun belangrijke werk kunnen blijven doen. Daarnaast zetten deze experts zich in voor de doorontwikkeling van het vakgebied van psychosociale effecten bij dreiging en beveiliging.

Je kunt deze functie grofweg onderverdelen in twee onderdelen. Enerzijds begeleid je te beveiligen personen en hun naasten, bijvoorbeeld door (structurerende) gesprekken te voeren wanneer zij worden bewaakt en beveiligd. Je bespreekt dan welke impact zij kunnen ervaren, of hoe zij gesprekken kunnen voeren met hun kinderen over dreiging en beveiliging. Of wanneer zij juist uitstromen uit het stelsel en hun beveiligingsmaatregelen afgebouwd worden – hoe kunnen zij dan omgaan met eventuele resterende angstgevoelens? Ook start je een impactassessment in het geval van een incident. Je beoordeelt dan of de verwerking van het incident op een gezonde, duurzame manier verloopt, of dat hier extra ondersteuning op nodig is. Het is daarbij belangrijk om te benoemen dat de Rijksoverheid zelf geen behandelingen aanbiedt; je kunt wel helpen met het vinden van de juiste zorg. Ook bied je hen trainingen, zoals een e-healthmodule, of koppel je te beveiligen personen binnen de buddypool aan een ervaringsdeskundige, zodat zij in vertrouwelijkheid ervaringen kunnen delen.

Anderzijds zet je je in voor de doorontwikkeling van dit nieuwe vakgebied en de inbedding hiervan in de organisatie en de werkwijzen. Je bent ambassadeur voor het vakgebied en onderhoudt een netwerk met onder andere de academische wereld binnen de psychologie. Je geeft trainingen en kan bijvoorbeeld bijdragen aan vakbladen en artikelen. Je neemt deel aan (internationale) congressen en conferenties, waar je inzichten uit het vakgebied deelt. Je kunt ook onderzoeken of en hoe je bepaalde thematiek verder kunt ontwikkelen, zoals de impact van bedreiging en beveiliging op een gezin of sociale media als onderdeel van bedreiging. Je bent hierbij echt aan het pionieren; Nederland is het enige land dat op deze manier aandacht besteedt aan de psychosociale impact van dreiging en beveiliging. Dat vraagt wat van jouw creativiteit, proactiviteit en realisatiedrang; dat waar jij aandacht aan besteedt, groeit. Je doet dit samen met jouw collega-adviseur bij de NCTV en de psychologen van de politie, Koninklijke Marechaussee, en inlichtingen- en veiligheidsdiensten.

De context waarin je komt te werken is uitdagend. De omgeving en de omstandigheden waarin onze maatschappij werkt veranderen in rap tempo. Het aantal personen en objecten dat langdurig en intensief bewaakt en beveiligd wordt, is toegenomen en zal naar verwachting niet verminderen. Het maakt de urgentie van het werk hoog, en jouw inzet en flexibiliteit enorm belangrijk. Binnen deze context wordt het hele stelsel bewaken en beveiligen hervormd om hier weerstand tegen te kunnen blijven bieden. Dat betekent onder andere een omvangrijke reorganisatie van Bewaken en Beveiligen bij de NCTV; het team is nu nog opgebouwd uit ongeveer 50 collega’s en groeit, met nieuw ingerichte afdelingen en clusters. Jij komt te werken in het cluster Weerbaar Bewaken en Beveiligen (2fte) en werkt daarbij clusteroverstijgend over de clusters die zich bezighouden met de operatie van bewaken en beveiligen, namelijk Rechtstaat, Openbaar Bestuur en Koninklijk Huis, en Internationaal. Ook zijn er afdelingen en clusters die zich bezighouden met de doorontwikkeling van het stelsel, contact en intake, parlementaire zaken en uitvoeringsbeleid, dienstverlening en interne sturing. Binnen de portefeuille Bewaken en Beveiligen heerst een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor het maatschappelijke belang. Tegelijkertijd is er ook veel ruimte voor collegialiteit en gezelligheid.

Functie-eisen

Jij bent een ervaren psycholoog met affiniteit voor of ervaring in het veiligheidsdomein. Je staat stevig in je schoenen en bent niet snel onder de indruk; regelmatig zit je aan tafel met mensen van statuur, zoals ministers, ambassadeurs, Officieren van Justitie, journalisten en rechters die zaken van een crimineel samenwerkingsverband behandelen. Daar moet je je tot kunnen verhouden. Verder lezen we in je CV en motivatiebrief graag hoe jij jezelf herkent in de volgende punten:

  • Je hebt ervaring als psycholoog, bij voorkeur in de richting van de klinische psychologie, of je hebt ervaring met het begeleiden van mensen die (een langere tijd) tegen het leven worden bedreigd.
  • Je hebt ervaring met of vindt het leuk om een nieuw organisatiedeel op te bouwen. Dat betekent dat je bijvoorbeeld soms beleid opstelt of betrokken bent bij een inkooptraject.
  • Je bent een netwerker en kunt optreden als ambassadeur binnen een vakgebied; je kunt een netwerk onderhouden en voelt je comfortabel bij het geven van (Engelse) presentaties op congressen en conferenties.
  • Heb je al een groot netwerk, bijvoorbeeld binnen de academische wereld? Of heb je wel eens artikelen gepubliceerd of trainingen/lesmateriaal ontwikkeld? Dan lezen we daar graag over.
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent creatief, ambitieus en houdt ervan te pionieren, zoals dat past bij een nieuw, klein cluster.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.691 Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A verplicht
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer weten?
Voor meer informatie en inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met verborgen.

Bekijk vacature