Als Senior Recruiter speel jij een cruciale rol in het aantrekken van talenten die onze organisatie versterken. Je zorgt niet alleen voor een optimale invulling van vacatures, maar denkt ook strategisch mee over verbeteringen in het recruitmentproces.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt met hiring managers, voert gesprekken met kandidaten en ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
Jouw verantwoordelijkheden als Senior Recruiter:
- Opstellen van wervingsprofielen in samenwerking met hiring managers;
- Actief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen;
- Screenen en selecteren van geschikte kandidaten en voeren van (eerste) sollicitatiegesprekken;
- Beheren en uitbreiden van talentpools;
- Uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie, zoals social mediacampagnes;
- Adviseren van management en directie over recruitmentvraagstukken;
- Samenwerken met externe recruitmentpartners en uitzendbureaus;
- Analyseren van recruitmentdata en doorvoeren van verbeteringen.