Concerncontroller

Concerncontroller (36 uur per week)

Ben jij de onafhankelijke denker met scherpe analyses die strategisch en kritisch advies geeft, en een verbindende factor in de organisatie. Als Concerncontroller bij Gemeente Rucphen ben jij dé waarborg voor rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid.

Wij zoeken een Concerncontroller voor ons team Concerncontrol voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als Concerncontroller ben jij een strategische partner voor bestuur en management. Jij waarborgt rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid van de organisatie, waarbij je actief schakelt tussen de diverse lagen in de organisatie. Je vertaalt verbeteringen naar concrete acties en stimuleert eigenaarschap en innovatie.
Je bent adviseur in het managementteam, zichtbaar in de organisatie en een steunpilaar voor je eigen team. Je coacht hen, motiveert hen en zorgt ervoor dat zij met plezier werken. Met jouw scherpe inzichten en coachende stijl motiveer je medewerkers om te verbeteren en samen resultaten te behalen.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Je bent een sparringpartner voor het college, het managementteam en diverse adviseurs, met een focus op bestuurlijke ambities en lange termijn organisatiedoelstellingen.
• Je leidt risicomanagement, coördineert onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van (bedrijf kritische) processen en signaleert verbeteringen.
• Je waarborgt de kwaliteit van interne controles en ontwikkelt deze verder.
• Je bent opdrachtgever voor audits en interne controles en eerste aanspreekpunt voor de accountant, auditcommissie en rekenkamer.
• Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling, ontwikkelt (mede) bedrijfsvoering rapportages en vertaalt inzichten naar concrete acties, adviezen en kwalitatieve besluitvorming.
• Je stimuleert samenwerking en innovatie binnen je team, en talentontwikkeling.

De organisatie bestaat uit 4 afdelingen en een team concern control. De afdelingsmanagers worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/ algemeen directeur. Het managementteam wordt gevormd door de gemeentesecretaris, de afdelingsmanagers, de concerncontroller en de adviseur Bestuur en Management.

Wie ben jij?
Als Concerncontroller ben je een inspirerende en verbindende persoonlijkheid. Je bent open, direct en betrouwbaar, met uitstekende luistervaardigheden. Je bent doortastend en scherp in je analyses en advisering. Je vertaalt verbeteringen naar concrete en haalbare acties, en je bouwt actief aan vertrouwen tussen raad, college en managementteam.
Met jouw aandacht voor kwaliteit en transparantie waarborg je de integriteit van besluitvorming en processen. Tegelijkertijd coach je je medewerkers en stimuleer je hun professionele groei. Je weet flexibiliteit te combineren met een duidelijke focus op het behalen van doelen. Daarbij communiceer je helder over wederzijdse verwachtingen en creëer je een werkomgeving waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!