Communicatieadviseur Huisvesting Kwetsbare Groepen - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Amsterdam
Gemeente AmsterdamVacatureomschrijving
Wil jij met communicatie bijdragen aan een stad waar iedereen een thuis heeft? De gemeente Amsterdam zoekt een zelfstandige medior communicatieprofessional Wonen. Je werkt vooral aan het Programma Huisvesting Kwetsbare Groepen en daarnaast aan woonruimteverdeling en voorrangsregelingen. Scherp schrijven, snel schakelen en maatschappelijke impact maken staan centraal.
Wat ga je doen
De directie Communicatie van de gemeente Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste medior communicatieprofessional voor Wonen, waarbij het grootste deel van de tijd wordt besteed aan het Programma Huisvesting Kwetsbare Groepen. We zoeken een collega die zelfstandig is, goed kan schrijven en die snel door heeft wat er speelt.
De 32 uur per week worden verdeeld over onderstaande projecten en programma’s:
– 24 uur Huisvesting Kwetsbare Groepen
– 4 uur woonruimteverdeling
– 4 uur voorrangsregelingen.
Huisvesting Kwetsbare Groepen
Amsterdam is een stad voor iedereen. Maar, zonder extra steun redden sommige mensen het niet op de Amsterdamse woningmarkt. De zekerheid van een eigen woonruimte is van groot belang om mensen in een kwetsbare situatie te begeleiden naar behoud of vergroting van hun zelfstandigheid. Om Amsterdammers in een kwetsbare situatie passend te laten wonen is het Programma Huisvesting Kwetsbare Groepen opgezet. Woningcorporaties, zorgaanbieders en de gemeente werken binnen dit programma samen. Zij regelen dat mensen zo snel mogelijk (weer) een thuis vinden in de wijk en
bieden waar nodig begeleiding op maat.
Een programmateam begeleidt de uitvoering van het programma. Je werkt samen met de partners van het programma aan de ontwikkeling en uitvoering van de communicatiestrategie. De werkzaamheden omvatten een palet aan activiteiten om ervoor te zorgen dat alle professionals die aan het programma werken goed geïnformeerd zijn.
Woonruimteverdeling
Voor de nieuwe woonruimteverdeling in de regio Amsterdam houden we de communicatie up tot date. De nieuwe woonruimteverdeling is gestart in 2023. We beheren drie websites (www.socialehuurwoningzoeken.nl, www.klachtenbezwaar.nl en www.vraagpuntenaan.nl) en werken folders bij. We werken samen in een team van vier communicatieadviseurs van gemeenten en corporaties in de regio Amsterdam. In 2026 vindt er een evaluatie plaats van de nieuwe woonruimteverdeling. De verwachting is dat we in 2027 de communicatie verder gaan ontwikkelen.
Werkzaamheden
- Uitvoering van de communicatiestrategie Huisvesting Kwetsbare Groepen.
- Advisering leden programmateam over de communicatiestrategie.
- Teksten schrijven.
- Redigeren en begeleiden van de realisatie van drukwerk en digitale middelen en het onderhouden van de website.
- Afstemming met communicatiecollega’s bij de drie partners en bij de betrokken domeinen van de gemeente Amsterdam.
- (Coördinatie van de) productie van communicatiemiddelen in afstemming de Directie Communicatie van de gemeente Amsterdam.
Waar ga je werken
OnlyHuman werft voor de gemeente Amsterdam. Amsterdam is de grootste stad van Nederland én onze officiële hoofdstad. De gemeente Amsterdam is er voor bijna 1 miljoen Amsterdammers: voor alle mensen die bij de stad horen, omdat ze er wonen, werken of op bezoek komen. Trotse mensen die zich, net als Amsterdam zelf, graag laten zien en van zich laten horen. Voor hen maak je bij de gemeente het verschil. De gemeente Amsterdam is een grote werkgever met een bijzondere mix aan mensen en banen, waar je jezelf kan ontwikkelen zoals jij wilt. Hier werk je samen met talentvolle collega’s – ieder met een eigen achtergrond en ambitie, maar verenigd rond dezelfde missie voor de stad.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.