Civieltechnische projectleider kunstwerken

Gemeente Haarlemmermeer
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op GOTIK-aspecten van alle werkzaamheden in de ontwerp, voorbereiding en uitvoeringsfase van diverse civieltechnische projecten op het gebied van kunstwerken.  

Kandidaatomschrijving

Functieprofiel
De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding, richting civiele techniek (grond- weg- en waterbouw). De nadruk van de functie ligt op de procesmatige en organisatorische kant. De focus van de werkzaamheden ligt op projecten op het gebied van kunstwerken. De kandidaat heeft ruime ervaring (min. 5 jaar) in projectleiding en is een teamspeler. De kandidaat snapt dat alleen echte samenwerking tot optimale resultaten leidt.

Deeltaken en korte uitwerking:

  • Opstellen en afstemmen van interne offertes;
  • Functioneel aansturen van de projectteamleden;
  • Afstemming met diverse in- en externe stakeholders;
  • Laten toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek, werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
  • Uitzetten toetsen van de producten door interne en externe partijen, verzamelen toets resultaten en (laten) verwerken toets resultaten;
  • Bewaken voortgang en kwaliteit van de projecten;
  • Laten opstellen programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
  • Verzorgen van technische advisering met financiële consequenties aan opdrachtgever;
  • Coördineren van werkzaamheden die door derden worden verricht en afstemming met interne en externe partijen;
  • Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
  • Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
  • Zorgdragen voor een correcte overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.

De kandidaat voldoet aan:

  • De gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum;
  • Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden;
  • Beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek;
  • Heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider;
  • Heeft ervaring met civieltechnische projecten op het gebied van kunstwerken;
  • Heeft goede kennis van en ervaring met RAW systematiek UAV-GC;
  • Heeft ervaring met innovatieve aanbestedingsvormen en opstellen risico analyses;
  • Is communicatief vaardig, gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitsverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer).

Interviewplanning

De sollicitatiegesprekken zijn op 18 februari 2025.
Nadere afspraken over het tijdstip volgen na de eerste selectie.

Eisen

  • Beschikbaarheid en werktijden Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden).
  • Integriteit Gedraagt zich integer en is bereid de integriteitsverklaring van gemeente Haarlemmermeer te ondertekenen.
  • Opleidingsniveau Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO of WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek (grond-, weg- en waterbouw).
  • Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider, ervaring met projectmatig werken en aansturing projectteams. Referentie vereist

Wensen

  • Ervaring gemeentelijke organisatie Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met projecten werkzaam binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).
  • Functiespecifieke ervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider met scopebepalingen en belangenafweging in civieltechnische projecten
  • Functiespecifieke ervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider op het gebied van kunstwerken.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. ·        relevante werkervaring; ·        houding en gedrag; ·        de mate van passendheid binnen het ingenieursbureau ·        communicatie / mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief waarin de volgende aspecten zijn verwerkt: • sensitief, handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn; • inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig; • teamspeler, het werken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en aansturen van een team; • communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; • projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten.
  • Risicomanagement: Innovatieve contracten Kandidaat heeft kennis van Risicomanagement: Innovatieve contracten

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!

Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend