Businesscontroller Gebieds- en Vastgoedontwikkeling

Jouw financiële inzicht, analytisch vermogen en opgedane kennis vertaal jij moeiteloos naar een gedegen advies. Met jouw coördinerende kwaliteiten ben je in staat om het team inhoudelijk aan te sturen en bij te sturen waar nodig. Je bent daarbij niet alleen overtuigend en enthousiasmerend, maar ziet er ook op toe dat producten tijdig worden afgerond en je advies daadwerkelijk opgevolgd wordt. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar je beweegt je ook gemakkelijk in teamverband.

• Verder heb je WO-niveau en bij voorkeur een diploma in bedrijfskunde, (bedrijfs)economie, bestuurskunde of een soortgelijke richting.
• Heb je ten minste drie jaar (bij sollicitatie op S12-niveau) of vijf jaar (bij sollicitatie op S13-niveau) relevante werkervaring in een financiële rol (bij voorkeur binnen de Rijksoverheid). Daarmee ben je gewend gevarieerd advies te geven; soms globaal en snel, soms gedetailleerd en uitgebreid. Uit jouw adviezen blijkt dat je gewend bent met gesprekspartners op hoog niveau om te gaan.
• Bij voorkeur heb je reeds enige ervaring met het uitvoeren van coördinerende werkzaamheden.
• Je herkent jezelf als iemand die snel kan schakelen tussen verschillende niveaus en je kunt jouw communicatiestijl op elke niveau aanpassen.
• Je hebt ervaring op het terrein van overheidsfinanciën. Je hebt kennis van de richtlijnen rondom begrotingsprocessen en bij voorkeur ook ervaring in een baten-lastenomgeving.
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent je bewust van je complexe werkomgeving en kunt daardoor goed inschatten wanneer een formele of informele benadering passend is.

Verder weet je anderen te overtuigen en kan je goed met weerstand omgaan. Je bezit het vermogen om de behoefte achter de vraag te achterhalen. Waar gaat het nou ècht om? Je staat klaar voor je team en werkt goed samen met niet alleen je eigen team, maar ook met anderen binnen de organisatie.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken worden gepland in overleg met jou.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden in beginsel plaats op locatie. Eventuele vervolggesprekken kunnen – indien dit de voorkeur heeft van de kandidaat - digitaal worden gevoerd. Bij de uitnodiging voor het gesprek ontvang je hiervoor een instructie.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover iste vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.