Voorzitter samenwerking toekomst sociaal domein - Detachering vacature
Gemeente Leidschendam-VoorburgVacatureomschrijving
Toekomst Sociaal Domein (TSD) is een samenwerkingsverband van vier gemeenten: Leidschendam-Voorburg, Lansingerland, Wassenaar en Zoetermeer. Deze gemeenten hebben gezamenlijk de Wmo maatwerkvoorzieningen voor begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf ingekocht.
Voor dit samenwerkingsverband zoeken wij een voorzitter. De voorzitter wordt namens TSD ingehuurd door de gemeente Leidschendam-Voorburg. Het tijdelijke dienstverband loopt dat ook via deze gemeente.
Opdracht
De voorzitter is de spil van de samenwerking Toekomst Sociaal Domein. Van deze persoon wordt verwacht dat hij/zij de landelijke en regionale ontwikkelingen volgt en vertaalt naar TSD-niveau en draagvlak creëert bij de vier gemeenten voor inhoudelijke voorstellen richting managers, bestuur of dienstverleners en evenredige inzet vanuit de samenwerkende gemeenten bewaakt.
Daarnaast is de voorzitter aanspreekpunt voor dienstverleners, draagt zorg voor juridische afhechting van vragen dienstverleners en voor het ontvangen en opvolgen van signalen van dienstverleners en gemeenten.
Taken:
– Coördineren en uitvoeren bestuurswerkzaamheden, voorbereiding, coördinatie en voorzitten van overleggen op zowel bestuurlijk, beleids- als beheer-niveau en met externe partijen;
– Bewaken bestuurlijke lijn, stimuleren en motiveren deelnemers;
– Voorbereiden advisering (bestuurlijke) besluitvorming en strategische keuzes;
– Vertegenwoordiging van de samenwerking naar binnen en buiten;
– Voorbereiden en coördineren van de jaarlijkse indexatie van de tarieven;
– Aansturen contractbeheerder, administratieve ondersteuning;
– Aansturen jaarlijkse verantwoording aanbieders (productieverantwoording en accountantsverklaring);
– Zorgdragen voor borging van evenredige inzet en vertegenwoordiging van en door de vier gemeenten.
Competenties
- Goed kunnen samenwerken, motiveren, verbinden van regionale en lokale belangen van gemeenten;
- Bestuurlijke affiniteit;
- Kennis van het werkveld;
- Organisatievermogen;
- Proactief en koersvast, maar met oog voor lokale nuance;
- ‘hands on’ mentaliteit.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Eisen
- Beschikbaar per 1 september 2025 voor minimaal 16 tot 20 uur per week;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in voorzitter/vertegenwoordiger binnen het Sociaal Domein;
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het coördineren en uitvoeren van bestuurswerkzaamheden, voorbereiding, coördinatie en voorzitten van overleggen op zowel bestuurlijk, beleids- als beheer-niveau en met externe partijen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke instelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met contractmanagement
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol met een intergemeentelijke samenwerking op het gebied van sociaal domein
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.