Beleidsontwikkelaar sport en cultuur - Detachering vacature

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Opdracht
Vanwege een afwezige collega zijn wij zo snel als mogelijk op zoek naar een tijdelijke collega die de vakgroep Sport en Cultuur komt versterken. Als senior beleidsontwikkelaar draag je bij aan een duurzame infrastructuur voor sport en cultuur binnen onze gemeente. Dit doe je zelfstandig, maar je betrekt de andere collega’s uit het team wanneer nodig. Voor zowel partners op het gebied van sport als op cultuur ben jij het gemeentelijke aanspreekpunt. Met jouw vlotte pen ontwikkel je ook het beleid op deze beide onderwerpen. Voor de eerste 3 maanden zoeken we iemand die voor 36 uur aan de slag kan. De benodigde uren in de opvolgende maanden wordt later over overlegd. Een mogelijkheid is dat aan de kandidaat gevraagd wordt om voor een beperkter aantal uren op een specifiek dossier te blijven werken.

De hoofdtaken voor deze functie zijn:
– Je signaleert trends en ontwikkelingen, monitort en ontwikkelt beleid op het gebied van sport en cultuur en adviseert de verantwoordelijk wethouder hierover;
– Je stelt voorstellen op voor het college en de gemeenteraad;
– Je bent de accounthouder van onder andere theaters, amateurkunst en de bibliotheek;
– Je maakt afspraken met cultuur- en sportpartners, verstrekt subsidies en voert regie op de uitvoering aan het sportakkoord.

Competenties
– Ondernemingszin;
– Creativiteit
– Visie;
– Omgevingsbewustzijn;
– Regisseren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandagochtend 26 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar/beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Per juni 2025 beschikbaar, waarbij de kandidaat in elk geval de eerste 3 maanden beschikbaar is voor 36 uur per week.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van voorstellen voor het college en de gemeenteraad, duidelijk weergegeven in het cv;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het participeren in overleggen met partners uit het cultureel domein, duidelijk weergegeven in het cv;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van sport- en cultuurbeleid, duidelijk naar voren komend van uit het cv; Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 pt) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van cultuurbeleid (10 pt) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van sport- én cultuurbeleid (25 pt) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van sportbeleid (10 pt)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsontwikkelaar/beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Uiterlijk per 2 juni 2025 beschikbaar.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!