Beleidsadviseur wmo

“Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Westland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente Westland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).” 

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
Gemeente Westland is op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met expertise in maatschappelijke ondersteuning, inkoopstrategieën en regelgeving binnen het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren en implementeren van beleidsmaatregelen die bijdragen aan een toekomstbestendige dienstverlening. Je werkt samen met interne en externe stakeholders en levert direct toepasbare adviezen en beleidsstukken op.

Taken
Competenties
Functieschaal 

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.

 
Benodigd aantal professionals

• 1.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

• De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen

Wensen

• Analyse en implementatievoorstel wetswijziging “Regeling Dienstverlening aan Huis”
• Uitvoeren van een onderzoek naar PGB-systematiek en komen tot implementatievoorstel voor P x Q
• Advies inkoopvisie 2027
• Analyseren van de huidige werkwijze en adviseren over de keuze voor de toekomstige inkoopvisie
• Ontwikkeling subsidieregeling cliëntenondersteuning
• Opstellen en indienen van een subsidieregeling voor cliëntenondersteuning
• Evaluatie en optimalisatie mantelzorgondersteuning
• Uitvoeren van een procesevaluatie en formuleren van een verbetervoorstel voor mantelzorgvoorzieningen.
• Regeling maatschappelijke ondersteuning 2025
• Opstellen en vaststellen van de Verordening, Nadere Regels en het Financieel Besluit voor maatschappelijke ondersteuning in 2025.
• Analytisch
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Tactvol
• Resultaatgericht
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Stressbestendig
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe en/of politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, specifiek de WMO;
• Beschikbaar per 7 april 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdrachtduur;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met regionale samenwerking en stakeholdermanagement
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten binnen 100.000+ gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met kennis van PGB-regelingen, inkoopprocedures en wetgeving binnen de WMO
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, specifiek de WMO binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe en/of politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen binnen een gemeentelijke organisatie, benoem diuidelijk waar dit is opgedaan

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!