Beleidsadviseur warmtetransitie

In 2026 wil de gemeente Oosterhout haar warmteprogramma vaststellen. Wij willen een bureau vragen om dit voor ons op te stellen. Voor de begeleiding van het bureau, het begeleiden van het participatieproces en het zorgdragen voor het ambtelijk en bestuurlijk besluitvormingsproces zijn we op zoek naar een Beleidsadviseur.

De werkzaamheden: 

• Je adviseert over de afstemming/raakvlakken van het warmteprogramma met de integrale energievisie; 
• Je vertegenwoordigt de gemeente Oosterhout bij het traject voor het warmteprogramma gefaciliteerd door Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie en draagt zorg voor het “huiswerk” dat verricht moet worden voor deze sessies. Eind 2025 licht er een concept-warmteprogramma; 
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de aanbesteding van het warmteprogramma en stuurt externe onderzoekers/adviseurs op het gebied van het warmteprogramma aan; 
• Je werkt samen met stakeholders (zoals woningcorporaties, energiecoöperaties, netbeheerders en bewonersinitiatieven) en inwoners bij individuele en collectieve oplossingen; 
• Je stemt je werkzaamheden af met de direct betrokken collega’s van het opgaveteam Duurzaamheid en met collega’s van andere thema’s die een raakvlak met het warmteprogramma hebben; 
• Je adviseert het college, de gemeenteraad en andere betrokken partijen over warmtebeleid; 
• Je volgt en vertaalt de landelijke en regionale ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar lokaal beleid.

Daarnaast willen we in 2025 starten met een strategische energievisie. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan een verkennende energievisie. Afhankelijk van de omvang van de werkzaamheden voor het warmteprogramma wordt er ook nog een rol gevraagd in de totstandkoming van de strategische energievisie.

Jouw profiel

• Je hebt een relevante WO- of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting milieu, duurzaamheid of energie; 
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Beleidsadviseur, met kennis van en ervaring in energietransitie. Ervaring met warmteprogramma’s is een belangrijke pré; 
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de warmtetransitie; 
• Je bent ondernemend, initieert, proactief, resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties; 
• Je hebt het vermogen om beleid en uitvoering te verbinden en als sparringpartner te fungeren voor collega's en bestuurders; 
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om complexe materie te vereenvoudigen en ideeën te presenteren; 
• Je hebt politiek inzicht en het vermogen om zowel de grote lijnen als relevante details te zien.

Eisen

• De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de Warmtetransitie. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de functie Beleidsadviseur met kennis van en ervaring in energietransitie. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

Wensen

• De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met warmteprogramma’s. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting duurzaamheid, milieu of energie. Dit moet blijken uit de CV.
• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): – Pro-actief – Samenwerken – Plannen en organiseren – Initiatiefrijk – Resultaatgericht – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!