Beleidsadviseur participatie

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Als gemeente hebben wij een opgave op de totale participatieketen. Er is een visie arbeidsparticipatie en arbeidsmarktbeleid en een meerjarige uitvoeringsagenda vastgesteld. 
In deze opgave stellen we de inwoner en zijn leefwereld centraal. Samen met onze ketenpartners willen we zoveel mogelijk mensen richting betaald werk helpen. Daarmee dragen we bij aan het bestrijden van armoede, het versterken van eigenwaarde en sociale cohesie. Om alles goed te organiseren, zetten we in op de het versterken van samenwerking in de totale participatieketen. 
Ter ondersteuning van het huidige beleidsteam en om achterstanden weg te werken om de uitvoeringsagenda te laten slagen, hebben we tijdelijke versterking nodig. Taken die voorliggen voor de inhuur zijn er oa op het gebied van de vertaling van de reintegratieverordening naar beleidsregels, mandatering IPS trajecten, ontheffing arbeidsverplichtingen en te maken werkafspraken met ons sociaal ontwikkelbedrijf. Ook taken op het gebied van armoede en schulddienstverlening (oa herijken Zwols perspectieffonds en mogelijke doorontwikkeling armoede en schuldenmonitor) behoren tot de werkzaamheden.

Competenties

• Flexibel
• Analytisch
• Zorgvuldig
• Communicatief
• Samenwerken

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met de participatiewet;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met taken omtrent armoede(bestrijding) en schuldsanering.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met Sociale Ontwikkelbedrijven;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van vertaling van reïntegratieverordeningen naar beleidsregels, IPS trajecten, arbeidsverplichtingen en werkafspraken met het sociaal ontwikkelbedrijf (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld hiervan in het cv);

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!