Beleidsadviseur arbeidsmarkt

Écht het verschil maken op het gebied van sociaal domein binnen onze gemeenten. Als beleidsadviseur Arbeidsmarkt bij Noaberkracht krijg je de kans om met jouw visie en expertise impact te hebben. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met hart voor en oog op de samenleving. Vanuit je warme, maar toch zakelijke houding kun jij het anders doen.

Wat ga je doen?

• Jij bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het beleid sociaal domein binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hoe we dit precies gaan vormgeven is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en het aantal uur dat jij kan werken.
• Jouw specifieke aandachtsgebied is Arbeidsmarkt
• Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van het lokale beleid. Jij bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen koppel je vervolgens terug en neem je mee in jouw strategisch advies.
• Jij zoekt de afstemming op met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook afdeling overstijgende collega’s zoals het fysieke domein en migratie. Zo kom jij tot het best passende advies.  
• Knelpunten in de uitvoering van beleid signaleer jij en jij draagt bij aan verbeteringen. Dit doe je in samenwerking met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook met collega’s buiten jouw afdeling om.  

Wat heb je daarvoor nodig?

• Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, verwachten we dat je zelf prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.
• Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Wij werken voor en met onze inwoners, daarom is het belangrijk dat jij je maatschappelijk betrokken voelt en een visie hebt op samenlevingsgericht werken.
• Jij hebt ervaring als beleidsadviseur en dus ook met het opstellen van beleidsnota’s. Je hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein en arbeidsmarkt
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het opstellen van beleidsnota's.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante kennis en ervaring opgedaan met het sociaal domein en arbeidsmarkt. Dit dient duidelijk zichtbaar zijn op de cv.
• De kandidaat is in het bezit van een HBO diploma.
• De kandidaat wordt verwacht minimaal 75% van de tijd op locatie te werken (Hybride).
• Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

  Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

  – empathie
  – sterk communicatief vaardig
  – weet voet bij stuk te houden
  – enthousiast
  – teamspeler
  – zelfstandig
  – netwerker
  – pragmatische oplosser
  – analytisch

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur voor een gemeente.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!