Terug

Azure platform engineer – IVO Rechtspraak - Verloning vacature

IVO Rechtspraak
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Dit betreft een opdracht bij de Base Platformen. In deze afdeling worden nieuwe platformen gebouwd, uitgebreid qua functionaliteit en onderhouden. Deze functie richt zich op het neerzetten en technisch inrichting van de landing zone, het onderhouden van de landing zone en het laten landen van nieuwe workloads

Het onderhouden van de Azure enterprise-scale landing zone en het verbeteren en uitbreiden van de beschikbare functionaliteit. De landing zones in Azure zijn conform het Microsoft Cloud Adaption Framework (CAF) en well-architected framework (WAF) gebouwd (of worden gebouwd). We maken gebruik van een hub-spoke architectuur o.b.v. VWAN.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:- Ontwerpen van (deel)oplossingen van het platform en dit vastleggen in een low-level designs, met borging van de vereiste security controls- Afstemmen met aanpalende teams voor IAM, netwerk, monitoring, etc.- Afstemmen binnen het team (collega engineers, PO, architect)- Doorontwikkelen IAM-design obv Entra ID- Doorontwikkelen connectivity landing zone (o.a. netwerktopologie (hub/spoke), firewall, vnets, peerings, routes, etc.) - Doorontwikkelen management landing zone (o.a. log analytics, alerts, dashboards, etc. )- Doorontwikkelen OTAP omgeving voor de verschillende application landing zones- Doorontwikkelen automation obv Azure DevOps en IaC (YAML pipelines, Bicep, Powershell)- Doorontwikkelen compliancy levels van het platform aan de gestelde security richtlijnen- Schrijven van documentatie voor afnemende teams- Ondersteunen van developer teams in het afnemen en juist gebruiken van het Azure platform (enablement)

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van landing zones in Microsoft Azure met bicep en powershell - 5 jaar
  • HBO Werk en denkniveau - 5 jaar
  • Azure certificering
  • Cloud Native security kennis (Zero trust)

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Probleemoplossend vermogen
  • Communicatief vaardig
  • Teamplayer

Overige informatie

De organisatie hecht veel waarde aan een goede samenwerking en een open communicatie. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis binnen het team.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend