Adviseur watersystemen

Binnen het Team Programmeren Watersysteem zijn we op zoek naar twee Adviseurs Watersystemen. Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en vastlegging van maatregelen voor gemalen, sluizen en andere technische assets (TA) in het watersysteem en/of de Kaderrichtlijn Water (KRW)? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan een veilige en duurzame waterhuishouding in Nederland!

Jouw rol als Adviseur Watersystemen

Als adviseur ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen van projectopdrachten en ondersteun je zowel de assetmanager als de opdrachtgever, vanaf de startfase tot de uiteindelijke bestuurlijke vastlegging. Je zorgt ervoor dat de projectopdrachten voldoen aan alle kaders en eisen en helpt bij het opstellen van plannen en besluiten voor het bestuur, de omgeving en onze partners. Daarnaast bewaak je de inhoudelijke kwaliteit van de projectopdrachten.

Vanaf de eerste ideeën tot de voorkeursoplossing worden belangrijke keuzes gemaakt. Jij ondersteunt dit proces door transparante en navolgbare kaders en eisen op te stellen en deze te toetsen tijdens de overgangsfases van een project.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Adviseur Watersystemen draag je actief bij aan:
✔ Opstellen van projectopdrachten voor gemalen, sluizen en/of KRW-maatregelen.
✔ Bepalen van afwegingscriteria voor variantenstudies.
✔ Coördineren en uitzetten van onderzoeken bij externe partijen voor een goed onderbouwde opdracht of variantenstudie.
✔ Beoordelen van plannen van aanpak nadat een projectopdracht is geaccepteerd door het projectteam.
✔ Bewaken van bestuurlijke ambities, beleid en andere kaders binnen projecten.
✔ Ondersteunen van het assetmanagementproces binnen Watersystemen en de opdrachtgevers.

Over het team

Je komt te werken in het Team Assetmanagement Watersysteem binnen de afdeling Programmeren. Dit team bestaat uit 25 collega’s, waaronder assetmanagers, adviseurs, vakspecialisten en opdrachtgevers.
Het team ontwikkelt programma’s voor:

• Waterkeringen
• Waterlopen
• Technische assets
• Nautiek
• Vloot
• Grondzaken

Er heerst een collegiale werksfeer waarin collega’s elkaars werk overnemen bij afwezigheid. Het team bestaat uit een mix van jonge en ervaren professionals met diverse technische achtergronden.

Eisen

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 4. Bestuurlijk sensitief: je bent je bewust van politieke en maatschappelijke belangen. 5. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
• In het bezit van Rijbewijs B
• Minimaal 2 jaar ervaring met watersysteem assets en/of KRW
• Minimaal aantoonbaar HBO Werk- en denkniveau

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met projectmatig werken bijvoorbeeld in IPM verband
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met werken in projectgroepen – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met werken bij een Waterschap – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens NUMMER zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. WENS

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!