Wij zijn eID assessment! Met een team van bijna 10 specialisten houden wij toezicht op afnemers met als doel het gebruik van de eID middelen veilig te houden. Elk jaar, van april tot september, ontvangen wij van deze afnemers hun verantwoordingen, hierdoor wordt er een piekperiode gecreëerd waarbij we jouw hulp als Administratief medewerker eID Assessments goed kunnen gebruiken. Jij bent een echte spin in het web, bent het eerste aanspreekpunt van het team. Je handelt telefonisch en per mail verzoeken van afnemers af, of zet deze door en bewaakt hier de voortgang van. Dankzij jou wordt er een constante werkvoorraad voor behandelaars gecreëerd en zorg je voor een tijdige en accurate afhandeling van correspondentie.
Je ziet, het is een veelzijdige job. Daarom sta je er natuurlijk niet alleen voor, je kunt rekenen op ons ervaren team. We helpen elkaar en maken elkaar beter. Daarom zul je je bij ons razendsnel ontwikkelen.
Administratief medewerker eID Assessments (Gerede kandidaatprocedure)
Logius (Ministerie Van BZK)
Functieomschrijving
Functie-eisen
-Je hebt bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding of hoger, hebt administratieve ervaring, en kan goed procesmatig werken, of beide;
-Je hebt minimaal 3 jaar relevante;
-Je kunt goed werken in teamverband;
-Je kunt processen snel doorgronden;
-Je bent bereid in drukke periodes de schouders eronder te zetten.
Je bent flexibel, resultaatgericht en hebt een hands-on-mentaliteit.
De volgende competenties zijn van belang:
•Accuraat
•Proactieve houding
•Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
•Stressbestendig
•Omgevingsbewust
•Verantwoordelijkheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
-De vacature betreft een gerede kandidaatprocedure
-Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.