2 netwerk engineers

Opdrachtomschrijving
Het VOR-IN-netwerk is een eigen industrieel netwerk, los van ADW, bij V&OR/Stedelijk Beheer dat als draaischijf fungeert voor de ICT voor de ondersteuning van de gemeentelijke mobiliteitsketen en waarmee data over het verkeer wordt vergaard in de openbare ruimte. Voor het ontwerp, bouwen en opzetten van het onderhoud van het onderliggende industriële netwerk zijn twee netwerk engineers nodig die ook zorgdragen voor de oplevering van de as-built documentatie. Na de ontwerp- en bouwfase moet er een solide overdracht naar de beheerorganisatie plaatsvinden. Voor deze opdracht is tijdelijk zeer specialistische kennis nodig. Deze kennis is schaars en niet in huis bij de gemeente.

Werkzaamheden

• Ontwerpen van layer-3 netwerk segmenten t.b.v. VRI-strengen;
• Migratie van layer-2 VRI-strengen;
• HLD en LLD voor het tweede datacenter en LCM-terrein;
• Configureren van BGP-koppelingen;
• Herinrichten van het netwerk voor de VRI-bedienposten;
• Binnen kantooruren beschikbaar zijn voor derdelijns ondersteuning;
• Overdragen van de benodigde kennis en documentatie aan de eigen beheerders van het VOR-IN-netwerk;
• Onderhouden van en adviseren over de Fortigate Firewall, met name de upgrade;
• Inrichten van de core-switches.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
V&OR/Stedelijk Beheer beheert in de gemeente Amsterdam een groot deel van de spullen op straat, zoals verhardingen, gemeentelijke tunnels, bruggen en kademuren, verkeerslichten, verkeersinformatiesystemen en openbare verlichting in samenwerking binnen de directie met onder meer de beleidsafdeling en de afdeling Stadsregie/Verkeersmanagement en buiten de directie met alle andere onderdelen van de gemeente die verantwoordelijkheden hebben in de openbare ruimte.
Voor het bereiken van de gemeentelijke doelen op het vlak van het verkeer, verkeersveiligheid, leefbaarheid en luchtkwaliteit beschikt de directie over een industrieel ICT-systeem dat de mobiliteitsketen van de gemeente ondersteunt met een team van 10 systeembeheerders en een aantal softwareontwikkelaars.

Eisen

• Eis – CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
• Eis – Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
• Eis – Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Infoblox. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. 
• Eis – Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
• Eis – Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
• Eis – Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van Windows Server 2022, complexe ICT-netwerken en ICT-toepassingen voor verkeerssystemen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Westermo industrial grade mobile routers en L3-switching. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met layer-3 netwerkprotocollen, radius authenticatie en -autorisatie, Private Access Point Names en PKI-infrastructuur. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat is gecertificeerd voor of ruime ervaring met het configureren van Fortigate firewall-systemen en het configureren van HPE core- en edge-switches. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Wensen

• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Samenwerken: Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid: Gevorderd
• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Gevorderd
• Van toepassing zijnde overeenkomst Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 6 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing. Heeft u bovenstaande tekst gelezen en gaat u akkoord met de inhoud?
• Wens – Werkervaring De leverancier biedt twee engineers aan die al vaker hebben samengewerkt. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens – Werkervaring De aangeboden kandidaat is eerder werkzaam geweest op het vlak van industriële automatisering voor een grote gemeente (100.000+), met liefst kennis van en ervaring met het VOR-IN-netwerk van V&OR en het NMA van de gemeente Amsterdam. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!