Wmo consulent - Detachering vacature

Gemeente Middelburg
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Voor de gemeente Middelburg zijn we op zoek naar een WMO Consulent:

Ben jij iemand die graag orde schept in complexe dossiers en wil bijdragen aan een rechtmatige uitvoering van de Wmo? Dan is dit jouw kans!

Wij starten met hoge prioriteit het project "Herstellen en borgen van rechtmatigheid Wmo". Dit project richt zich op het waarborgen van een rechtmatige toekenning van voorzieningen door het uitvoeren van herbeoordelingen. Denk hierbij aan dossiers op het gebied van:

• Huishoudelijke hulp (HH)
• Hulp bij zelfredzaamheid (HZ)
• Dagbesteding (DB)
• Begeleiding (BG)
• Hulpmiddelen
• Maatwerkvoorzieningen
• Collectief vervoer (CVV)

Wie zoeken we?
Voor dit project zoeken we tijdelijk extra Wmo-consulenten die samen met collega’s van de administratie en juridisch kwaliteitsmedewerkers aan de slag gaan in een multidisciplinair team.

Voor dit jaar zoeken we 1 tot 2 fte. De opdracht loopt in eerste instantie tot eind van het jaar, maar wanneer het van beide kanten goed bevalt kan de inhuurkracht voor langere tijd bij ons aan de slag. De totale looptijd van de opdracht bedraagt 2,5 jaar.
Uren per week zijn in overleg.

Wat bieden wij?
• Een betekenisvolle rol binnen een maatschappelijk relevant project
• Samenwerking met een betrokken en deskundig team
• Ruimte voor jouw expertise en inbreng
• Een kans om écht impact te maken op de kwaliteit van onze dienstverlening

Skills:
• Afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring;
• Up to date kennis van de wettelijke kaders van de Wmo en aanpalende wetten;
• Kunnen toepassen van adequate gesprekstechnieken en oplossingsgericht werken;
• Doortastend handelen als het gaat om casuïstiek met een complexe hulpvraag;
• Accuraat kunnen werken, omgevingsbewust zijn en snel tot de kern van een probleem kunnen komen;
• Goede rapportagevaardigheden.

Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

Eisen

  • Accuraat kunnen werken, omgevingsbewust zijn en snel tot de kern van een probleem kunnen komen
  • Afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart)
  • Doortastend handelen als het gaat om casuïstiek met een complexe hulpvraag
  • Goede rapportagevaardigheden
  • Kunnen toepassen van adequate gesprekstechnieken en oplossingsgericht werken
  • Up to date kennis van de wettelijke kaders van de Wmo en aanpalende wetten

Wensen

  • De ukup tewerkstellingsperiode bedraagt 2,5 jaar
  • Een kans om écht impact te maken op de kwaliteit van onze dienstverlening
  • Ruimte voor jouw expertise en inbreng
  • Samenwerking met een betrokken en deskundig team
  • Uren per week zijn in overleg

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend