Vrijwilligerscoördinator - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Rotterdam
CareerSpot®Vacatureomschrijving
Functieomschrijving
Jij bent hét aanspreekpunt voor vrijwilligerswerk binnen de teams, Huizen van de Wijk en projecten in de wijk. Je zorgt voor de uitvoering van het beleid rondom vrijwilligers en ziet erop toe dat dit beleid wordt uitgevoerd. Je werft en selecteert je vrijwilligers, organiseert introductiebijeenkomsten, houdt de administratie en registratie bij rondom plaatsingen en fungeert als vertrouwenspersoon. Je ontwikkelt vernieuwende programma’s en inspireert bewoners voor vrijwilligerswerk, een opleiding en of werk. Je signaleert waar vrijwilligers behoefte aan hebben op het gebied van scholing en ontwikkelt een aanbod dat hierop aansluit. Je werkt samen met Zorgzaam 010. Je weet wat er speelt bij bewoners, collega’s en in de wijk zodat jij snel kansen signaleert en die optimaal weet te benutten. Daarnaast ben je als expert ook een sparringpartner en adviseur voor ketenpartners en collega’s uit jouw team.
Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare burger.
Wie zijn wij?
Jij en wmo radar / Incluzio! Samen vooruit.
Wmo radar / Incluzio verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Jij gaat aan de slag als Vrijwilligersmakelaar in onze wijk Rotterdam Delfshaven. Wij zoeken medewerkers die, ondernemend zijn, onze visie delen en zin hebben om de nieuwe opdracht samen neer te zetten.
Wat je krijgt
Wij bieden een afwisselende baan in bruisende organisatie in een innoverend gebied dat veel mogelijkheden biedt. Voldoende ruimte dus voor eigen inbreng. Je krijgt bij ons veel vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij;
- Arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Salaris in schaal 8 cao Sociaal Werk;
- Een Individueel keuzebudget van bijna 19%, incl. eindejaarsuitkering;
- Laptop en telefoon.
Wie je bent
Jij bent een professional die gelooft dat je door continu leren en verbeteren van elke buurt een betere buurt maakt. Je werkt inclusief, bent een doorpakker en denkt out of the box. Netwerken, kansen zien en benutten en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van jongeren en laat de regie daar waar het hoort. Je weet daarnaast goed om te gaan met veel vrijheid, kunt goed plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten van jou en het team.
Wat neem je mee?
- Afgeronde gerichte hbo-opleiding;
- Ervaring in het begeleiden van vrijwilligers;
- Ambitie vrijwilligers te laten deelnemen aan scholing;
- Ervaring en affiniteit met verschillende culturen;
- Ondernemend, commercieel, daadkrachtig, proactief en je kunt prioriteiten stellen.
Ben jij de medewerker die we zoeken?
Stuur dan zo spoedig mogelijk je cv én een korte motivatie via de sollicitatiebutton aan ons door.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Rachid el Zohri, Projectleider Sociaal Beheer Delfshaven, via verborgen
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met de Recruiter via de gegevens op deze pagina.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.