Trainee communitymanagement
HeijmansMaak het mee
Je ambities ontdekken, uitspreken en najagen. Daar ga jij mee aan de slag door:
- Met digitale transformatieadviseurs en verandermanagers van het kernteam van de afdeling Digitaal & Transformatie te bespreken waar community-building het meest van waarde is. Want er speelt veel in onze organisatie! Van de bouw van een app om keuringen op bouwplaatsen effectiever te laten verlopen tot de ontwikkeling van een sensorsysteem om het onderhoud van sluizen te regisseren.
- Binnen de organisatie te analyseren welke collega’s binnen Infra bij de community passen en het best betrokken kunnen worden. Om hen vervolgens ook actief met elkaar te verbinden. Hoe? Daarover heb jij vast en zeker goede ideeën of werk je die uit met je collega's in het team onder jouw leiding. Lekker pionieren, dus!
- Mee te denken hoe we via onze interactieve digitale portfolio tool nog meer verbinding creëren binnen Heijmans. Dit platform toont live waar onze teams aan werken en geeft ruimte aan collega’s voor hun input.
- Door te experimenteren. Wij geven de kaders, jij bouwt zelfstandig de community’s en organiseert de activiteiten om de digitale transformatie optimaal kunt ondersteunen.
- Te leren van zo’n 50 ervaren collega’s van de afdeling Digitaal & Transformatie, zoals softwareontwikkelaars, software-inkopers, veranderspecialisten en adviseurs. Zij helpen je graag bij je werkzaamheden.
Samen zijn we één
Welkom in ons nieuwe kernteam Digitale Transformatie! Onze missie? Zorgen dat de organisatie de bereidheid én mogelijkheid heeft om autonoom digitale oplossingen te ontwikkelen, die aansluiten bij de behoeften van onze gebruikers. De werksfeer is levendig en inspirerend, met ruimte voor gezelligheid en persoonlijke groei. We omarmen eigen verantwoordelijkheid, helpen een ander graag en moedigen elkaar aan om samen verder te komen.
Dit bieden wij jou
- Een leerzaam trainee programma
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een bruto startsalaris vanaf € 3.000,- op basis van jouw achtergrond
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra
- Ten minste 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair
Dit ben jij
Kom maar op met dat traineeship! Jij houdt namelijk van aanpakken, onderzoeken en zelf eropuit gaan om behoeftes in kaart te brengen. En vervolgens de juiste collega’s met elkaar in verbinding te brengen. Je bent leergierig, durft vragen te stellen en staat open voor feedback. Jouw goede communicatieve vaardigheden komen daarbij goed van pas. En verder:
- Heb je een hbo-diploma in of zit je in het 4e jaar van een hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld innovatiemanagement, creatief design of communicatie.