Tester – Justitiële informatie dienst (Justid) - Verloning vacature

Justitiële Informatie Dienst (Justid)
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

De Digitaliserings- en Archiveringsdienst (DAD) is op zoek naar een (senior) tester die kan bijdragen aan het beheer en ontwikkeling van onze systemen. Mede door de komst van een aantal diverse (grote) projecten en nieuwe aansluitingen is uitbreiding van het aantal teams noodzakelijk. Momenteel bestaat de DAD uit 4 DevOps teams en een vijfde volgt binnenkort.

Als (senior) tester draag je bij aan de sprintmatige voortbrenging van onze applicaties. Je bijdrage dient zich te conformeren aan de huidige werkzaamheden of werkwijze van het team, geënt op de invulling van de ‘Definition of Done’. Je hebt kennis van testautomatisering, coding conventions, test driven development, continuous integration en -deployment.

Als Sr. Tester wordt tevens van je verwacht dat je bijdraagt aan professionele kennisdeling naar collegatesters. Als senior tester draag je bij aan de sprintmatige voortbrenging van onze applicaties. Als tester ben je lid van één van de development-teams en draag je bij aan de kwaliteit van een product dat voldoet aan hoge kwaliteitseisen.

Die geef je mede vorm door toepassing van standaarden en het dagelijks testen van de codekwaliteit. Hierin weeg je risico’s en impact duidelijk tegen elkaar af en weet jij de juiste keuzes te maken in elke situatie (context-driven-testing).

We hanteren de Agile- en Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices voor het ontwerpen, bouwen, testen en het in productie nemen van applicaties. Je hebt dan ook gedegen kennis van testautomatisering, coding conventions, test driven development, continuous integration en -deployment. Als Sr. Tester wordt tevens van je verwacht dat je ook teamoverstijgend kennis deelt binnen de 'vakgroep QA'.


Eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis van automatisering van testen in Playwright, Java, rest-assured en cucumber.
  • Ervaring met Swagger.
  • Ruime ervaring met het succesvol toepassen van verschillende testtechnieken in een context-driven aanpak.
  • Uitstekende kennis van Java, Typescript, Node JS, GIT, Jenkins, Swagger en Cucumber.
  • Kennis van Playwright (zonder extra framework) en Java.
  • Voor de frontend wordt met Playwright gewerkt zonder extra framework.
  • Voor de backend wordt gewerkt met Java, rest-assured en cucumber voor de integratietesten.
  • Kennis van SQL, (eb)XML, JSON.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbaar gewerkt in een agile en/of devops omgeving.
  • Minimaal 4 jaar ruime ervaring met het succesvol toepassen van de verschillende testtechnieken in een context-driven aanpak.
  • Minimaal 3 jaar ruime ervaring met testautomatisering. Meer ervaring dan alleen gewerkt met low-code frameworks.

Wensen

  • Het is een pre als de kandidaat werkzaam is (geweest) in de justitiele ketens.
  • Tevens is het een pre dat de kandidaat enige affiniteit heeft met ontwikkelen en de daarbij gebruikte tooling.

Competenties

  • Kandidaat beschikt over (ruime) ervaring als handmatige tester en testautomatisering.
  • Is in geval van senior tevens in staat deze kennis over te dragen.
  • Persoon is resultaat gericht.

Overige informatie

De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend