Technisch Architect – Databases

SSC-ICT (Ministerie Van BZK)
Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

Als Technisch Architect Databases bij SSC-ICT in Den Haag heb jij een uitdagende en belangrijk taak. In deze rol beheer en ontwikkel jij namelijk de technische visie van SSC-ICT op het gebied van databasetechnologieën. Daarmee zorg jij ervoor dat onze IT-infrastructuur en -systemen in lijn zijn met de strategische doelen en bijdragen aan de groei van onze organisatie. Dankzij jou blijven onze systemen voldoen aan hoge kwaliteitsstandaarden.

Jouw technische verantwoordelijkheid
Jij bent primair verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van onze technische diensten op het gebied van databases. Hierbij kun je denken aan platformen zoals SQL, Oracle en PostgreSQL. Je bent dagelijks bezig met het systeemontwerp en het specificeren van technische vereisten. Daarnaast beoordeel jij de toegepaste techniek. Ook zorg jij ervoor dat er architectuurstandaardisatie plaatsvindt en dat verschillende teams deze standaarden kennen en gebruiken. Kortom, jij bent de stuwende kracht achter onze databasearchitectuur en draagt de technische verantwoordelijkheid voor jouw domein. Je zorgt ervoor dat alles goed werkt en helpt de operationele teams met technische vragen.
Jouw taken bestaan verder uit het:

  • maken van een gedegen roadmap voor jouw kennisdomein;
  • maken en onderhouden van gedetailleerde ontwerpen;
  • toetsen of ontwerpen aansluiten bij de werkelijkheid;
  • delen van jouw kennis binnen de architectuurteams, de operatie en het management;
  • adviseren van het management, de security boards en de operationele collega's.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwerpen en implementeren van complexe IT-systemen en -oplossingen.
  • Je hebt kennis van architectuurframeworks zoals TOGAF, NORA en/of RORA.
  • Je hebt vaardigheid in het evalueren en selecteren van technologieën, producten en oplossingen binnen jouw domein.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Competenties

  • In deze functie is het belangrijk dat je standvastig bent. Jij kunt nee zeggen als dat nodig is en volhouden als het moet. Tegelijkertijd beweeg jij soepel mee met veranderingen in de organisatie en reflecteer je ook op jezelf.
  • Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden kun je effectief samenwerken met verschillende collega's. Daarbij weet jij precies welke taak prioriteit heeft en wie verantwoordelijk is voor de uitvoering.
  • Als het nodig is kom je met creatieve oplossingen. Jij gaat namelijk graag voor het beste resultaat en zet je in voor het verbeteren van onze dienstverlening. Bovendien wil jij jezelf blijven ontwikkelen en heb je een ondernemende werkhouding.

Ben je enthousiast geworden maar voer je liever eerst een oriënterend gesprek voordat je solliciteert? Mail gerust naaren wij maken graag alvast vrijblijvend kennis met je.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.691 Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend