Teammanager – SSC-ICT - Verloning vacature

Vacatureomschrijving

Voor SSC-ICT zijn we op zoek naar een geschikte kandidaat voor deze aanvraag.

Als teamleider van Team Pand IT ben je verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en begeleiden van een multidisciplinair team dat zich richt op pandgebonden ICT-diensten, zoals werkplekfaciliteiten, netwerkinfrastructuur, afdrukdiensten en audiovisuele oplossingen. Je speelt een sleutelrol in de transitie van SSC-ICT naar een SAFe Agile organisatie, waarbij je het team coacht in agile werkwijzen, samenwerking en continue verbetering.

Naast people leadership – waarbij je zorgt voor een gemotiveerd, competent en samenwerkend team – ben je ook verantwoordelijk voor het financiële beheer van het team. Dit omvat onder andere budgetbeheer, kostenbewaking en prognosticeren van kosten.

We zoeken een ervaren manager met sterke leiderschapsvaardigheden, een agile mindset en affiniteit met zowel technische als financiële aspecten van IT-dienstverlening. Je bent in staat om veranderingen te begeleiden, teamprestaties te optimaliseren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van Pand IT binnen de brede context van SSC-ICT.

In het kader van de Agile transitie binnen SSC-ICT, waarbij managementrollen veranderen, zijn we op zoek naar een tijdelijke teammanager die het team kan begeleiden in deze overgangsfase.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager

Wensen

• Kandidaat beschikt over ervaring in een IT organisatie
• Kandidaat beschikt over ervaring met de Agile SAFe werkwijze
• Ervaring met het managen van veranderprocessen
• Ervaring met teamontwikkeling (inclusief het herkennen en benuttigen van individuele sterktes)
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie

Competenties

• Empathisch en inspirerend leiderschap om motivatie en betrokkenheid te waarborgen
• Sterke coaching- en mentorschapsvaardigheden om teamleden te begeleiden in een veranderende (Agile) omgeving
• Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk), zowel naar het team als naar het management.
• Proactief en zelfstandig, met een hands-on mentaliteit.
• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen in een drukke omgeving.

Overige informatie

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, wil SSC-ICT zich verder ontwikkelen. Dat gebeurt in interactie met de klanten, de ministeries. SSC-ICT is ICT-dienstverlener van en voor het Rijk en is trots op de publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf en onafhankelijk van elkaar de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Deze diensten worden verleend aan de volgende ministeries:

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
• Justitie en Veiligheid
• Buitenlandse Zaken
• Infrastructuur en Waterstaat
• Sociale Zaken en Werkgelegenheid
• Volksgezondheid, Welzijn en Sport
• Financiën

ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.

SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. Er wordt gewerkt aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. Het doel is stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.

"Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!"