Teamleider veiligheid

Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 450 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer.

Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Uitdagingen Teamleider Veiligheid
Met jouw drive, nieuwsgierigheid en ervaring ben je in staat het team en de organisatie weer een stap verder te brengen. Je hebt een strategische kijk op veiligheid en je bent resultaatgericht.  
Als Teamleider Veiligheid heb je een gevarieerd takenpakket. Je…

• Geeft leiding aan een divers team, coacht medewerkers, ziet toe op de ontwikkeling van hun talenten;
• Bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden die verbonden zijn aan de verschillende taakgebieden. De taakgebieden zijn; openbare orde en veiligheid, vergunningen en handhaving;
• Bent het eerste aanspreekpunt namens het team voor de directie en het bestuur;
• Kunt vanuit overzicht en inzichten de juiste sfeer creëren om het team volledig tot bloei te laten komen;
• Signaleert ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, handhaving en vergunningen en brengt deze onder de aandacht van de medewerkers in het team. Stuurt waar nodig op verdere afstemming met betrokken partijen (politie, brandweer, maatschappelijke instanties, veiligheidshuis etc.);
• Zorgt er voor dat de verschillende clusters hun werk kunnen blijven doen en bent hiervoor sparringspartner voor hen
• Adviseert over veiligheidsvraagstukken die strategisch van aard zijn. Hierbij gaat het o.a. om politiek/bestuurlijke ontwikkelingen en daarnaast taakveld- en teamoverstijgende onderwerpen;
• Volgt de ontwikkelingen binnen de organisatie en behartigt daarbij de belangen van het team, ook met het oog op de vorming van een nieuw team Veiligheid-Juridische zaken-Inkoop;
• Vertaalt deze ontwikkelingen naar gevolgen voor het team;
• Bewaakt de planning en control-cyclus.

Daarnaast ben je een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak in staat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je de verbinding tussen de samenwerkende gemeenten, organisaties en teams en draag je verbetervoorstellen aan. Je bent onderdeel van het MT van het domein waarin je samen met je collega teamleiders een actieve bijdrage hebt aan de verdere doorontwikkeling van het domein. Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen domein lever je ook een ontwikkelbijdrage aan de gehele organisatie. 

Wie je verder bent, lezen we graag in jouw motivatie voor deze sollicitatie. Geef hierin aan welke eigenschappen en vaardigheden jou voor deze functie geschikt maken.

Vereisten:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je begrijpt het politieke krachtenveld, stelt de juist vragen en hebt overtuigingskracht;
• Je hebt leidinggevende ervaring op het gebied van en affiniteit met Openbare Orde en Veiligheid;
• Integrale blik en kunt in scenario’s denken;
• Je bent zelfstartend en je bent in staat een visie op te stellen voor je team die je door kunt vertalen in concrete doelen en acties;
• Ervaring binnen de gemeente of overheid is een pre;
• Je bent klant en – resultaatgericht.

Eisen

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Integrale blik en kunt in scenario’s denken;
• Je begrijpt het politieke krachtenveld, stelt de juist vragen en hebt overtuigingskracht;
• Je bent klant en – resultaatgericht.
• Je bent zelfstartend en je bent in staat een visie op te stellen voor je team die je door kunt vertalen in concrete doelen en acties;
• Je hebt leidinggevende ervaring op het gebied van en affiniteit met Openbare Orde en Veiligheid;

Wensen

• Ervaring binnen de gemeente of overheid is een pre;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!