Teamleider Mutatie Onderhoud - Werving & Selectie vacature in Noord-Holland

CareerSpot®

Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Onze opdrachtgever is een woningcorporatie in de regio Amsterdam en zoekt een Teamleider Mutatieonderhoud voor 36 uur per week. In deze rol geef je op coachende wijze leiding aan een team van verhuurmakelaars en mutatieopzichters. Samen zorg je voor een soepel en klantgericht mutatieproces, zodat woningen snel en in goede staat opnieuw kunnen worden verhuurd. Je werkt in een dynamische organisatie die volop in beweging is en waar de huurder altijd centraal staat.

Onze opdrachtgever biedt jou een uitdagende functie binnen een vooruitstrevende woningcorporatie waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Je werkt hybride, hebt flexibele werktijden en draagt zichtbaar bij aan het woongenot van de huurders. Je kunt rekenen op:

Een bruto maandsalaris van minimaal €4.633 en maximaal €6.890 (schaal J/K cao Woondiensten, o.b.v. 36 uur).
Een vaste eindejaarsuitkering van 6%.
Een persoonlijk opleidingsbudget en volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
Een telefoon en laptop van de zaak, plus moderne kantoorvoorzieningen, waaronder een eigen sportruimte.
De mogelijkheid om feestdagen te ruilen en extra vakantiedagen te kopen.

Als Teamleider Mutatieonderhoud ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsdoelen naar concrete plannen en resultaten binnen jouw afdeling. Je stimuleert samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team, en zorgt ervoor dat processen efficiënt en klantgericht verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Leidinggeven aan verhuurmakelaars en mutatieopzichters en hun kwaliteiten optimaal benutten.
Coachen van teamleden en stimuleren van betrokkenheid, samenwerking en groei.
Vertalen van strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen met meetbare resultaten.
Verbeteren van processen en implementeren van verbeterinitiatieven om leegstand te beperken.
Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen hiervan naar kansen voor het mutatieproces.

Vereisten Je bent een natuurlijke leider met oog voor zowel mensen als processen. Je weet verbinding te leggen binnen teams en tussen afdelingen en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
Wij vragen:

Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in vastgoed of techniek.
Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van mutatieprocessen, onderhoud en huurrecht.
Een coachende en besluitvaardige leiderschapsstijl, gericht op samenwerking en resultaat.
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te opereren in een dynamische omgeving.

Onze partner is een maatschappelijk betrokken woningcorporatie gevestigd in Noord-Holland. Al decennialang speelt de corporatie een cruciale rol in het bieden van betaalbare en kwalitatief hoogwaardige huisvesting aan diverse doelgroepen. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en sociale verantwoordelijkheid streeft deze corporatie ernaar om een positieve impact te hebben op het leven van huurders en de gemeenschappen waarin zij actief is. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken aan het creëren van een veilige en aangename woonomgeving.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin via het CareerSpot-sollicitatieproces via verborgenof verborgen. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!

Vacaturevereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in vastgoed of techniek.
Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van mutatieprocessen, onderhoud en huurrecht.
Een coachende en besluitvaardige leiderschapsstijl, gericht op samenwerking en resultaat.
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te opereren in een dynamische omgeving.

Sollicitatie procedure

Vind vacature

Solliciteren

Reactie

Nieuwe baan

Vind een vacature die bij je past

Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
Solliciteer direct

Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de werkgever

Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
Start met je nieuwe baan

Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De Teamleider is verantwoordelijk voor het coachen van het team, het optimaliseren van processen, en het vertalen van beleidsdoelen naar concrete resultaten.

Een hbo-niveau met ervaring in vastgoed of techniek, minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring, en kennis van mutatieprocessen en huurrecht zijn vereist.

De werkgever biedt een woonsalaris tussen €4.633 en €6.890, een eindejaarsuitkering, opleidingsmogelijkheden, en flexibele werktijden.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Locatie Noord-Holland

Dienstverband Werving & Selectie

Maandsalaris € 4.633,00 - € 6.890,00 per maand

Sluitingsdatum 12-12-2025

Sector Vastgoed

Teamleider Mutatie Onderhoud - Werving & Selectie vacature in Noord-Holland

Vacatureomschrijving

Vacaturevereisten

Eisen opdrachtgever

Sollicitatie procedure

Vind een vacature die bij je past

Solliciteer direct

Reactie van de werkgever

Start met je nieuwe baan

Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van de Teamleider Mutatieonderhoud?

Wat zijn de vereisten voor deze functie?

Wat biedt de werkgever aan?

Gerelateerde