Teamleider Recruitment (Social Impact) bij Buitengewoon - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Schiedam
CareerSpot®Vacatureomschrijving
Functieomschrijving
Als Teamleider Recruitment stuur je een team aan dat werkt aan de instroom van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. De Teamleider Recruitment draagt bij aan nieuwe kansen voor zo'n 80 werkzoekenden met ongekend talent per jaar, we hebben de ambitie om dat de komende jaren minimaal te verdubbelen. Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van strategie en operatie. Je bent niet alleen bezig met het bepalen van de koers, maar staat ook dicht op de uitvoering en hebt daarmee direct invloed op de resultaten van het team én de kansen die kandidaten krijgen op de arbeidsmarkt. Je werkt in een betrokken team waarin ruimte is voor initiatief en jouw ideeën daadwerkelijk het verschil kunnen maken.
Je zorgt ervoor dat kennis en vaardigheden continu worden versterkt en dat processen effectief verlopen. Je bouwt actief aan een sterk netwerk van instroompartners en draagt met jouw scherpe blik op data en marktontwikkelingen bij aan de verdere groei en positionering van Buitengewoon binnen de organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met de Teamleider Jobcoaching en de Manager Buitengewoon, aan wie je ook rapporteert.
In deze rol komen recruitment, leiderschap en maatschappelijke impact op een unieke manier samen. Juist die combinatie maakt deze functie bijzonder: je bouwt aan een sterk team, realiseert recruitmentdoelstellingen én helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
Je houdt je daarnaast als Teamleider Recruitment onder andere bezig met:
- Het voeren van bila’s, voortgangs- en prestatiegesprekken en het coachen van teamleden op inhoud en ontwikkeling
- Het bewaken en optimaliseren van het recruitmentproces, inclusief deelname aan intakes en het oppakken van escalaties
- Het organiseren en begeleiden van caseload overleggen en het stimuleren van kennisdeling binnen het team van de diverse doelgroepen
- Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van instroompartners en het evalueren van samenwerkingen
- Het monitoren van KPI’s en instroomcijfers, opstellen van rapportages en vertalen van data naar concrete verbeteracties
Wie zijn wij
Wij zijn Buitengewoon. Wij vinden dat iedereen die wil werken een kans moet krijgen. Buitengewoon is een zelfstandig opererend onderdeel van Facilicom Groep. Wij helpen mensen die nu nog de aansluiting op de arbeidsmarkt missen, maar wel heel graag aan de slag willen. Mensen met ‘ongekend talent’, noemen wij hen. Wij accepteren niet langer dat zij aan de zijlijn blijven staan. Daarom bieden we hen een baan en tegelijkertijd een route aan. Dit doen wij o.a. met leer-/werktrajecten op maat. Hierbij werken we samen met de eigen Facilicom Groep-divisies en academies, (lokale) partners, branchegenoten en gemeenten/UWV.
Het team
Je komt terecht in een hecht en energiek team van 13 collega’s. Samen zetten we ons dagelijks in om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar passend werk. In deze rol stuur je drie recruiters aan.
Wat je krijgt
Een fijne en professionele werkomgeving die volop in beweging is en waar jij een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling. Je werkt samen in een gedreven en ambitieus team, waarin iedereen zich zeer betrokken voelt bij ons gezamenlijke doel. Inhoudelijke casuïstiek en caseload gesprekken dragen bij aan een goede draagkracht-draaglast balans.
Bovendien krijg je als Teamleider Recruitment:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.500 op basis van 40 uur per week
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een uitstekende pensioenregeling
Wie je bent
Je bent een stevige en mensgerichte leider die het beste uit een team weet te halen en mensen in beweging krijgt. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en stuurt op resultaat met behulp van data en KPI’s. Daarnaast ben je verbindend en communicatief sterk en bouw je duurzame samenwerkingen op. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Kennis van en/of ervaring met de doelgroepen van Buitengewoon
- In het bezit van een rijbewijs
- Bereid om minimaal 3 dagen per week in Schiedam te werken
- Ervaring met ATS-systemen is een pré
Solliciteren en meer informatie
Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Tot slot; ervaar jij zelf een afstand tot de arbeidsmarkt en zie jij jezelf helemaal vastbijten in deze rol? Vanzelfsprekend nodigen we jou dan ook van harte uit om te reageren!
Ben je geïnteresseerd in de functie Teamleider Recruitment of wil je graag meer weten over de vacature? Solliciteer direct of neem contact met ons op.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.