Teamleider bedrijfsbureau leidingwerken

De afdeling Leidingwerken is op zoek naar een Teamleider Pool Drinkwater: een ervaren peoplemanager met een sterke en aantoonbare affiniteit met personeel dat werkt aan het onderhoud van drinkwaterleidingen.

Jouw rol en bijdrage

Als teamleider en lid van het MT speel je een cruciale rol in de continuïteit van het onderhoudsproces van de drinkwaterleidingen. Je richt je op het blijvend verbeteren van de samenwerking binnen het team en met het regieteam van de afdeling Leidingwerken.

Samen met je collega-teamleider ben je verantwoordelijk voor:
✔️ Het aansturen van het team en zorgen voor een goede uitvoering en tijdige afronding van werkzaamheden.
✔️ Bezettingsmanagement, inclusief personeelsplanning en uitvoering van het HRM-beleid (werving, plannings-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken).
✔️ Teamontwikkeling: medewerkers ondersteunen, kennis optimaliseren en mensen in hun kracht zetten.
✔️ Signaleren van ontwikkelingen binnen het werkveld en hierop inspelen, zowel binnen Waternet als bij opdrachtgevers zoals de gemeente Amsterdam.
✔️ Zorgdragen voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering binnen jouw team.
In de komende periode vraagt de samenwerking met het regieteam extra aandacht. We zoeken daarom iemand die besluitvaardig is en in staat om teamontwikkeling te stimuleren.

Welkom in het team

De afdeling Leidingwerken ontwerpt, realiseert en onderhoudt de hoofdleidingen en aansluitingen voor drink- en afvalwater. De afdeling telt circa 300 fte, verdeeld over negen teams.
Binnen deze afdeling is de Pool Drinkwater dé centrale speler in onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de drinkwaterleidingen in Amsterdam. Een onmisbare schakel in de veilige levering van drinkwater en daarmee essentieel voor de gezondheid van de inwoners.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van schoon en veilig drinkwater in Amsterdam? Dan is dit jouw kans! 🚰💧

Eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in onderhoudsteams
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van een uitvoerend team

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Afgeronde opleiding in Technische richting
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van, en inzicht in, werkzaamheden in de uitvoering, bij voorkeur in een grootstedelijke omgeving
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van procesgericht werken en hygiënisch werken
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Werkervaring in de infratechniek of installatie techniek – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!