Terug

Manager onderhoud en service - Werving & Selectie vacature in Zuid-Holland

CareerSpot®
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Vacaturevereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • 2 tot 5 jaar ervaring in een (soortgelijke) leidinggevende functie.
  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Ondernemende, resultaatgerichte instelling.
  • Coachende en motiverende leiderschapsstijl.
  • Overtuigingskracht, humor en inlevingsvermogen.
  • Oog voor procesverbetering en mensgericht leiderschap.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De manager is verantwoordelijk voor het aansturen van de binnen- en buitendienstteams, optimalisatie van processen en het realiseren van doelstellingen.

Er wordt gevraagd om 2 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie en een hbo-werk- en -denkniveau.

De werkgever is een warm familiebedrijf dat zich richt op dakonderhoud in Nederland met een sterke focus op ontwikkeling en collegialiteit.

Er zijn uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 per maand, 25 vakantiedagen, een bonusregeling en een leaseauto.

De ideale kandidaat heeft een ondernemende, resultaatgerichte instelling en een coachende leiderschapsstijl, met nadruk op procesverbetering.
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend