Solution Architect Infrastructuur – Waternet - Verloning vacature
WaternetVacatureomschrijving
Bij Stichting Waternet en Waterschap AGV zorgen we elke dag voor schoon drinkwater, veilige dijken en een duurzame toekomst. Achter dat maatschappelijk belangrijke werk staat een digitale omgeving die betrouwbaar, veilig, schaalbaar en altijd beschikbaar moet zijn.
Waternet is volop in beweging. We werken aan de splitsing naar drie organisaties: Waterschap AGV, Drinkwater en de Amsterdamse Riool- en Watertaken. Deze ontwikkeling heeft grote gevolgen voor de digitale infrastructuur.
Nieuwe tenants, platformen en beheerprocessen moeten worden ingericht, zodat iedere organisatie straks beschikt over een veilige, toekomstbestendige en zelfstandig bestuurbare IT-omgeving. Het huidige Waternet-platform is grotendeels gebaseerd op Microsoft-technologie, waaronder Microsoft 365, Entra ID, Intune en Azure.
Bij Stichting Waternet en Waterschap AGV zorgen we elke dag voor schoon drinkwater, veilige dijken en een duurzame toekomst. Achter dat maatschappelijk belangrijke werk staat een digitale omgeving die betrouwbaar, veilig, schaalbaar en altijd beschikbaar moet zijn.
Waternet is volop in beweging. We werken aan de splitsing naar drie organisaties: Waterschap AGV, Drinkwater en de Amsterdamse Riool- en Watertaken. Deze ontwikkeling heeft grote gevolgen voor de digitale infrastructuur. Nieuwe tenants, platformen en beheerprocessen moeten worden ingericht, zodat iedere organisatie straks beschikt over een veilige, toekomstbestendige en zelfstandig bestuurbare IT-omgeving.
Het huidige Waternet-platform is grotendeels gebaseerd op Microsoft-technologie, waaronder Microsoft 365, Entra ID, Intune en Azure.
Als Solution Architect geef jij richting aan deze ontwikkeling. Je stelt solution designs op, werkt architectuurkaders uit en zorgt dat oplossingen passen binnen de domein- en enterprise-architectuur van Waternet en de doelorganisaties. Daarbij bewaak je de samenhang tussen infrastructuur, werkplek, identity, security, cloud en beheer.
Je werkt aan vraagstukken waarbij technische keuzes direct invloed hebben op bestuurlijke autonomie, continuïteit van dienstverlening, gebruikerservaring en informatiebeveiliging. Daarmee is dit geen puur technische architectuurrol, maar een sleutelpositie op het snijvlak van strategie, ontwerp, realisatie en besluitvorming.
Je brengt overzicht in complexe afhankelijkheden tussen identity, werkplek, Office 365, Azure, netwerk, applicaties, data en beheer. Je zorgt dat keuzes niet losstaand worden gemaakt, maar aantoonbaar bijdragen aan een beheersbare en veilige doelsituatie voor AGV, DW en ARW.
In deze rol werk je binnen de directie Gemeenschappelijke Diensten, IV & ICT, bij de afdeling Infrastructuur & Werkplek.
Je krijgt de ruimte om samen met andere architecten richting te geven aan het eindresultaat van de splitsing: nieuwe tenants, een robuust infrastructuurfundament en een gecontroleerde overgang van de benodigde IT-componenten naar de doelorganisaties.
Daarbij vertaal je vragen uit de organisatie naar veilige, werkbare en toekomstbestendige oplossingen en verbind je gebruikers, stakeholders, leveranciers, management en technische diensten.
Je stelt High Level Designs op, toetst Low Level Designs, onderbouwt architectuurkeuzes en adviseert over de inpassing en betekenis van IT-oplossingen. Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van digitale werkplekken, cloud, infrastructuur, identity, security en compliance, en vertaalt die naar concrete, toepasbare keuzes voor Waternet en de doelorganisaties.
Concreet werk je aan migratiestrategieën, scenarioanalyses, architectuurkeuzes, risicoafwegingen, roadmapvorming en besluitvormingsstukken. Je maakt inzichtelijk welke keuzes nodig zijn, welke afhankelijkheden bestaan, welke risico’s ontstaan en welke maatregelen nodig zijn om gecontroleerd van de huidige situatie naar de doelsituatie te bewegen.
Daarbij heb je oog voor zowel de technische inrichting als de impact op medewerkers. Denk aan accountgebruik, toegang tot applicaties, samenwerking via Teams en SharePoint, het opnieuw inrichten van werkplekken, migratiegolven, adoptie, communicatie en ondersteuning door beheer- en servicedeskteams.
Je werkt samen met stakeholders, leveranciers, agile teams en andere architecten aan de architectuurroadmap voor de splitsing. Zo draag je direct bij aan keuzes voor infrastructuur, tenantinrichting, Azure Landing Zones, Microsoft 365, Intune, Entra ID, netwerk, IAM en security/compliance.
Daarnaast ben je betrokken bij de invlechting van de benodigde IT-componenten vanuit Infrastructuur. Je bewaakt daarbij samenhang, continuïteit, technische haalbaarheid, security-by-design en beheerbaarheid.
Je helpt teams om abstracte architectuur om te zetten naar uitvoerbare epics, features, user stories, ontwerpen en implementatieactiviteiten. Je bewaakt daarbij dat het architectuurbeeld herkenbaar terugkomt in de realisatie en dat technische teams voldoende duidelijke kaders hebben om zelfstandig verder te kunnen.
Eisen
- HBO(+) werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect, bij voorkeur met een sterke achtergrond in cloud computing, infrastructuur, digitale werkplekken en security.
- Aantoonbare ervaring met Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune, IAM, netwerk, hosting en platformontwikkeling.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met IT- en/of OT-omgevingen, waarbij je tijd, kosten, risico’s en technische haalbaarheid in balans kunt brengen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Scrum en/of Agile werken, inclusief het vertalen van architectuur naar epics, features, user stories en implementatieactiviteiten.
- Ruime ervaring met het opstellen van architectuurkaders, High Level Designs, beleidsstukken, ontwerppatronen, modelleertools en implementatiestrategieën.
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om complexe technische onderwerpen helder, begrijpelijk en bestuurlijk relevant uit te leggen.
- Ervaring met het beoordelen van leveranciersvoorstellen, het aanscherpen van ontwerpen en het bewaken van architectuurkwaliteit tijdens realisatie.
- Ervaring met cloud governance, Azure Policy, RBAC, PIM, logging, monitoring, tagging, naamgevingsconventies, kostenbeheersing en landing zone-principes.
- Je bent in staat om tijdelijke transitieoplossingen te ontwerpen zonder het structurele eindbeeld uit het oog te verliezen.
Wensen
- Ervaring met tenantinrichting, migratievraagstukken, datagedreven persona-analyse of grootschalige organisatorische splitsing is een pré.
Overige informatie
Je komt terecht bij de Solution Infrastructuur, onderdeel van de afdeling Infrastructuur & Werkplek. De solution bestaat uit vijf teams: Bouwteam, Continuïteitsteam, SOC, IAM en IoT.
Deze teams zijn samen verantwoordelijk voor de infrastructuur van Waternet in al haar facetten. Jij komt te werken in het Bouwteam, waar nieuwe voorzieningen worden ontworpen, gebouwd en voorbereid voor overdracht naar beheer en gebruik.
Samen zorgen deze teams ervoor dat collega’s veilig, betrouwbaar en bereikbaar kunnen werken. Jij helpt de infrastructuur passend te maken bij de behoeften van Drinkwater (DW), Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) en Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW).
Binnen het Bouwteam werk je aan voorzieningen die later door beheerorganisaties moeten worden overgenomen. Daarom denk je vanaf het ontwerp na over overdraagbaarheid, documentatie, monitoring, lifecycle management, beheerrollen, autorisaties en operationele processen.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.