Terug

Software developer – Politie - Verloning vacature

Politie
Let op! De vacature sluit over 4 dagen

Vacatureomschrijving

Startdatum van 1-9-2026.

Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden. De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.


Je bent onderdeel van het DevOps team waar op Agile (Scrum) wijze wordt ontwikkeld aan het ontsluiten, verwerken, verrijken van data voor afnemers binnen en buiten onze productielijn.

Voor de ontwikkeling van applicaties binnen het cluster Data van de Productielijn BI, Productiehuis, wordt gezocht naar een Data Engineer met Java-ontwikkelervaring met bij voorkeur kennis van moderne big data technologiestacks zoals Spark, Kafka en Elasticsearch. Focus ligt op het realiseren en verbeteren van schaalbare data pipelines en dataproducten, ondersteund door CI/CD technologie in een containerised omgeving (Docker/Kubernetes).

Eisen

  • Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
  • De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring als Data Engineer of Software Developer.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met Java
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van data pipelines
  • De kandidaat heeft kennis van Kubernetes, Openshift en containers
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile en DevOps werken.

Wensen

  • De kandidaat heeft door een afgeronde studie, training of opleiding kennis van security en is in staat dit aan te tonen met een diploma / certificaat.
  • De kandidaat heeft kennis van technologie als: Spark, Airflow, SQL, XML, JSON, REST
  • De kandidaat heeft kennis van tools als: Jira, Confluence, Git.
  • De kandidaat heeft kennis van BI (data modellering, ETL en data infrastructuur)
  • De kandidaat heeft kennis van Linux

Competenties

  • Probleemanalyse
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Klantgerichtheid
  • Leervermogen
  • Samenwerken
  • Coachen
  • Beheersing van de Nederlandse taal

Overige informatie

Op dinsdag & donderdag werken we op kantoor. Daarbuiten veelal thuis en in overleg op kantoor (komt bijna nooit voor). De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Let op! De vacature sluit over 4 dagen