Senior communicatieadviseur reputatiemanagement - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Rosmalen
HeijmansVacatureomschrijving
Maak het mee
Als senior communicatieadviseur reputatiemanagement heb jij een sleutelrol. Je versterkt onze reputatie, signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, bouwt relaties op met stakeholders en stuurt op het zorgvuldig managen van issues. Samen met je communicatiecollega’s, directie en projectteams zorg je dat Heijmans helder, eenduidig en met impact reageert en anticipeert op wat er om ons heen gebeurt.
Jouw werk in het kort:
Signaleren en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen.
Ontwikkelen van strategische communicatiestrategieën en -adviezen om onze reputatie te versterken en risico’s te beheersen.
Adviseren van directie en management bij eventuele issues en incidenten.
In nauwe samenwerking met woordvoerders, PA-manager en communicatiecollega’s voer je regie op de externe (stakeholder)communicatie en ontwikkel je heldere kernboodschappen, position papers en strategische Q&A’s.
Actief bouwen aan een relevant netwerk en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen nauw volgen.
Dit ben jij
Afgeronde Hbo- of wo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar.
Minimaal 7 jaar ervaring in reputatie-, issue- en stakeholdermanagement, bij voorkeur in een complexe omgeving (bouw- en infra-ervaring is een pré).
Strategisch en analytisch ijzersterk, met overtuigingskracht en daadkracht in de uitvoering.
Proactief, stressbestendig en scherp op maatschappelijke en politieke verhoudingen.
Sterk in advies en stakeholdermanagement: je beweegt je makkelijk door alle lagen van de organisatie en wint vertrouwen.
Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden in het Nederlands.
Ervaring binnen een beursgenoteerde organisatie is een pré.
Dit bieden wij jou
Een vast contract voor een uitdagende functie van minimaal 32 uur per week.
Een salaris tussen € 6.000,- en € 7.800,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring. Eerlijk en in balans met je collega’s.
Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.
Een elektrische auto van de zaak of mobiliteitsbudget, plus smartphone en laptop.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.
Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie en trainingen van collega’s.
Een warm welkom met twee introductiedagen en een inwerktraject.
Een collegiale cultuur waarin we successen samen vieren.
Samen zijn we één
Als team Corporate Communicatie werken we dagelijks aan het versterken van onze reputatie en identiteit van Heijmans. We zijn een team van vijftien communicatieprofessionals en ondersteunen de bedrijfsstromen Vastgoed, Bouw & Techniek en Infra. Samen zetten we de schouders eronder om de beste resultaten te bereiken, met ondersteuning van een flexibele schil van communicatie-experts en bureaus waar nodig. Je rapporteert aan het hoofd communicatie Claire Trügg.
Collega spreken?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Claire Trügg via .
Goed om te weten; de sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 30 oktober en aansluitend kun je van ons een terugkoppeling verwachten. De 1e gesprekken vinden bij voorkeur plaats op donderdagmiddag 6 november en dinsdagmiddag 11 november.
Voor bureaus
Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.
#LI-BK1
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.