Senior backend ontwikkelaar java/kotlin - Detachering vacature
RechtspraakVacatureomschrijving
Opdrachtomschrijving
Voor het DevOps-team voor de toepassing Joris (Jouw Rechtspraak Informatie Systeem) zoeken wij een senior backend ontwikkelaar Java/Kotlin. Als senior backend ontwikkelaar realiseer je veilige en kwalitatief herbruikbare backend componenten in Java of Kotlin in een omgeving waarin ook gebruik wordt gemaakt van Springboot, AMQ en OCP. Je ontwikkelt software die volgens een cloud-native micro-services architectuur zijn/worden ontwikkeld. De ontwikkelaar maakt onderdeel uit van een team waarin hij of zij zich vooral richt op de verdere ontwikkeling van de backend van de applicatie. De taken en verantwoordelijkheden die bij de functie horen zijn:
- ontwikkelen van backend Java/Kotlin/springboot software
- uitvoeren van code-reviews
- neemt het voortouw bij refinement op gebied van backend
- levert een belangrijke bijdrage aan de technische opzet van de te ontwikkelen toepassingen
- bijdragen aan optimaliseren CI/CD
- coachen en begeleiden van junior/medior ontwikkelaars
Achtergrond opdracht
Joris wordt gerealiseerd voor alle medewerkers van de rechtspraak die betrokken zijn bij het primaire proces van de rechtspraak, het rechtspreken. Joris ondersteunt het primaire werkproces van de rechtspraakmedewerker en heeft derhalve grote impact op hun dagelijkse werkzaamheden. Een gebruikersvriendelijke applicatie met een goede UX is daarom zeer belangrijk. Joris wordt gebouwd in de volgende omgeving en technieken: OpenShift, Docker, Kubernetes, AzureDevOps, Springboot, Angular en Java. Het team dat verantwoordelijk is voor deze werkomgeving heeft als eerste uitdaging een applicatie container te maken waarin verschillende frontends kunnen worden aangeboden voor deze doelgroep. Dit team zal ook een deel van deze frontends bouwen, maar ook toezien op de kwaliteit en naleving van de standaarden voor frontends van andere teams die in deze omgeving gepubliceerd gaan worden. Of eventueel andere teams hierin ondersteunen.
Omdat het DevOps team niet alleen verantwoordelijk is voor de realisatie van nieuwe functionaliteit, maar ook voor het functioneren van de systemen in productie (applicatie-beheer, oplossen van events en incidenten) hoort ondersteuning hierin ook tot jouw taken. Je hebt geen negen-tot- vijf mentaliteit en zorgt ervoor dat – samen met de rest van het team – de sprintdoelen worden gehaald en dat de applicaties goed functioneren in productie. Daar waar nodig help je de anderen in het team (ontwikkelaars, ontwerpers of testers) om dit waar te maken.
Competenties
- pro-actief
- sterk in samenwerking
- Coaching vaardigheden
- kwaliteitsbewustzijn
- sterk in heldere communicatie (in het Nederlands)
Eisen
- Applicatie integration/ Applicaties in containeromgeving (5 jaar)
- HBO of denkniveau. Ervaring met bovenbeschreven taken in opdrachtbeschrijving, werken in een agile/scrum/devops omgeving, werken in volgens security bij Design (6 jaar)
- Inrichten CI/CD (5 jaar)
- Java, Kotlin, Springboot, AMQ applicaties in een container omgeving geautomatiseerd opleveren en testen in containeromgeving, AzureDevOps, het ontwikkelen van microservices (5 jaar)
- WCAG 2 en privacy & security by design principes
Wensen
- Azure-DevOps OData
- Beschikbaarheid voor bereikbaarheidsdiensten
- Jira Message queuing
- Kubernetes
- OAuth 2.0
- Openshift/Docker
- Privacy & security by design principes
- REST
- Streamsets
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.