Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen / L&D Specialist

In het kort

Ben jij een gedreven professional met passie voor leren en ontwikkelen? Bij Strukton krijg je de kans om het verschil te maken en mee te bouwen aan onze toekomst!

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&D Specialist) bij Strukton speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van onze medewerkers. Door jouw visie en passie draag je bij aan de verhoging van de vakbekwaamheid binnen onze organisatie, van technisch personeel tot management. Tevens draag je bij aan het ontwikkelen van de kernwaarden samenwerking en innovatie. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van leergangen, het ontwerpen en uitvoeren van vakinhoudelijke opleidingsprogramma’s en leiderschapstrajecten en de inzet van een breed pallet van leer- en ontwikkelinterventies zoals learning on the job, coaching en meester-gezel samenwerkingen. Jouw kracht zit in het in kaart brengen van ontwikkelingsbehoeften vanuit de business en het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden in hun leer- en/of ontwikkelingstraject.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Vertalen van de L&D-strategie naar waardevolle opleidingsprogramma’s vanuit de Strategische Personeel Planning.
• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van ontwikkelings- en trainingsprogramma’s in samenwerking met interne en externe opleidingspartners.
• Verzorgen van interne trainingen en het coördineren van opleidingsactiviteiten.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de branche en deze vertalen naar innovatieve leeroplossingen.
• Begeleiden van talentmanagementtrajecten, waaronder het inzetten van TMA talentanalyses en het faciliteren van teambegeleiding.
• Projectmanagement van L&D-gerelateerde projecten, van concept tot implementatie.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over hun opleidings- en ontwikkeltrajecten.

Over de afdeling Leren & Ontwikkelen (L&D)

Je komt te werken binnen de expertise Learning & Development (L&D), onderdeel van ons HR Talent domein. HR Talent Management bestaat uit een L&D-team, een Recruitmentteam, Campus en een Marketing & Communicatie specialist. Het L&D team bestaat uit 3 L&D adviseurs. Je rapporteert direct aan de HR Talent Manager.

Dit is jouw bedrijf

Met meer dan 100 jaar ervaring is Strukton Groep dé betrouwbare partner voor duurzame spoor- en civiele infrastructuur. Onze projecten hebben impact in heel Europa, met vestigingen in Nederland, België, Denemarken, Zweden en Italië. Veiligheid en innovatie staan centraal bij alles wat we doen. We werken met de meest geavanceerde technologieën en leveren altijd maatwerk, waardoor we tot de top van onze branche behoren. Strukton biedt een dynamische werkomgeving waar betrokkenheid en vakmanschap centraal staan.

Dit mag je van ons verwachten

Bij Strukton Groep, een toonaangevende speler in de spoor- en civiele infrastructuur, krijg je volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Naast het werken in een innovatieve omgeving bieden wij:

• Een competitief salaris van €4.900 - €6.900 op basis van 40 uur per week, per 4 weken (13 keer per jaar), afhankelijk van ervaring.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Een smartphone, laptop en alle faciliteiten om jouw werk optimaal uit te voeren.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & OV, 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen. Daarnaast ontvang je een algemene kostenvergoeding.

Dit verwachten wij van jou

We zijn op zoek naar een Senior Adviseur die daadkrachtig, communicatief sterk en gericht op resultaten is. Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO+ werk- en denkniveau, door werkervaring of opleiding, bij voorkeur in de richting van Onderwijskunde, Human Resources of Opleidingskunde, dan wel vakspecifieke opleidingen
• Ervaring met het ontwerp en programmamanagement van opleidingen binnen (middel)grote organisaties en bij voorkeur een technische/industriële omgeving.
• Didactische kennis en affiniteit met talentontwikkeling.
• Projectmatige werkervaring en ervaring met het coördineren en implementeren van L&D-trajecten vanuit executiekracht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om op verschillende niveaus te schakelen.
• Interesse in, dan wel affiniteit en/of ervaring met innovatieve leermethoden (bijvoorbeeld gamefication)

Meer informatie en solliciteren

Ben je nieuwsgierig geworden? Direct solliciteren kan via onderstaande button. Of liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Maud Kooreman, Recruiter, via telefoonnummer: 06-11334314.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.