Psychologisch medewerker

Ministerie Van Justitie En Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Let op! De vacature sluit over 2 dagen

Functie­omschrijving

Jij werkt als psychologisch medewerker bij de Hartelborgt in Spijkenisse, onderdeel van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting. Hier ondersteun je de gedragswetenschappers in bepaalde taken. Je speelt een belangrijke rol in het proces om te komen tot perspectiefplannen. Daarnaast ondersteun je bij het screenen en intaken van ingekomen jeugdigen en ondersteun je de behandelcoördinator bij onderdelen van de behandeling, bv. risicotaxatie. Op indicatie voor je psychologisch testonderzoek uit en je de uitkomsten terug aan de behandelcoördinatoren. Op indicatie voer je geprotocolleerde interventies uit, zoals Leren van Delict of TOPs.

Je werkt binnen de vakgroep in nauwe samenwerking met gedragswetenschappers. Verantwoording leg je af aan de manager Opvoeding en Behandeling. Als psychologisch medewerker houd je contact met de interne disciplines om zo tot afstemming te komen over de trajecten van jongeren. 

Jouw taken

  • Je voert de screening uit bij ingekomen jeugdigen en legt het verslag daarvan vast.
  • Je levert een bijdrage aan de rapportage van het perspectiefplan.
  • Je voert administratieve taken uit om zo het snel opstellen van de eerste rapportages over jeugdigen te ondersteunen.
  • Je ondersteunt op aanvraag de vakgroep met het schrijven van perspectiefplannen, verlofplannen, verlengingsadviezen en het opstellen van risicotaxaties.
  • Je stelt op basis van testuitkomsten en het terugkoppelingsgesprek met de jongere en/of de ouders interne rapportages op voor de planvorming.
  • Je motiveert jongeren om vragenlijsten in te vullen en draagt zorg voor de borging van het invullen van de diverse noodzakelijk in te zetten testen.
  • Je verricht registratiewerkzaamheden op het vlak van gedragsinterventies.
  • Je registreert alle ingezette testen op het niveau van de jeugdige, de afdeling en de Hartelborgt.
  • Je zorgt voor een zorgvuldig beheer van de testotheek en de vakbibliotheek.
  • Je verricht protocollaire interventies.

Functie-eisen

  • Je hebt een psychologiediploma op minimaal hbo-niveau, bent gecertificeerd voor het uitvoeren van psychologische testdiagnostiek.
  • Je combineert een sterke affiniteit met de doelgroep met diagnostische kennis ervan.
  • Je weet mensen te motiveren en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je kunt goed uit de voeten met programma’s zoals Word, en nieuwe software maak jij je snel eigen.
  • Je bent goed in het opstellen van rapportages.
  • Je koppelt sensitiviteit aan een sterke oordeelsvorming.
  • Je bent goed in het analyseren van problemen.
  • Je bent flexibel en professioneel integer.
  • Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig werken

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.484 Max. €4.868 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 32

Overige arbeids­voorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze .
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: . 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Let op! De vacature sluit over 2 dagen