De Gemeente Amsterdam is een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Werken bij de directie P&O betekent dat je meewerkt aan belangrijke veranderingen die direct invloed hebben op het welzijn van duizenden medewerkers en daarmee op de dienstverlening aan de inwoners van de stad. De sfeer is professioneel, open en informeel, waarbij iedereen wordt aangemoedigd om eigen ideeën in te brengen en samen te werken aan oplossingen.
Een concreet voorbeeld is het ‘Bewust en Inclusief’ trainingsprogramma dat onderdeel is van de reorganisatie. Hierbij worden niet alleen kennis en vaardigheden gedeeld, maar ook actief gewerkt aan het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Dit laat zien dat de gemeente niet alleen kijkt naar het eindresultaat, maar ook naar hoe mensen zich ontwikkelen en samenwerken tijdens het proces.