Rijkswaterstaat heeft de belangrijke taak om de infrastructuur van Nederland te onderhouden en vernieuwen, en tegelijkertijd willen we efficiënt omgaan met onze middelen. De juiste mensen op het juiste moment op de juiste plaats kunnen inzetten is hierbij doorslaggevend. Capaciteitsmanagement draagt hier aan bij. Als projectleider capaciteitsmanagement zorg jij voor middelen zodat onze mensen optimaal worden ingezet. Mede dankzij jouw inzet zorgen we ervoor dat we onze doelen bereiken, de werkdruk beheersen en Nederland veilig, bereikbaar en leefbaar houden. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder en ontdek Rijkswaterstaat.
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als projectleider capaciteitsmanagement ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en optimaliseren van de capaciteitsmanagement-producten die nodig zijn voor personele inzet binnen Rijkswaterstaat. Jij leidt projecten die ervoor zorgen dat we inzicht krijgen in waar ons personeel aan werkt en waaraan behoefte is. Mogelijk zie jij mogelijkheden die leiden tot een productieverhoging. Dit doe je door systemen te ontwikkelen waarmee we beter kunnen sturen op de inzet van medewerkers.
Je werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie, zoals HR, IT, programmamanagers en de uitvoerende afdelingen. Met deze collega’s zorg je ervoor dat onze projectdoelen worden gehaald binnen de gestelde tijd en met de juiste middelen. Daarnaast houd je je bezig met het ontwikkelen van toekomstscenario’s, zodat we tijdig kunnen inspelen op personeelsbehoeften voor nieuwe infrastructuurprojecten. Je schakelt tussen strategische, tactische en operationele niveaus: je bent zowel betrokken bij de dagelijkse uitvoering als bij de lange termijn planning en besluitvorming op directieniveau.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Wat deze functie interessant maakt, is dat je direct invloed hebt op het resultaat van Rijkswaterstaat. Door de inzet van onze mensen te optimaliseren, lever je een belangrijke bijdrage aan projecten die Nederland veiliger en beter bereikbaar maken. Je werkt samen met een diverse groep professionals, van technische specialisten tot beleidsmakers. Dit geeft je de mogelijkheid om op verschillende niveaus binnen de organisatie te werken en oplossingen te bedenken die echt verschil maken.
Werken bij een organisatie die een centrale rol speelt in de samenleving, dat geeft je werk extra betekenis. Jij zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat flexibel blijft, ondanks de uitdagingen op het gebied van mensen en middelen. Je krijgt de ruimte om met vernieuwende ideeën te komen en deze ook daadwerkelijk te realiseren, wat veel voldoening geeft. Kortom, een veelzijdige rol.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een ervaren projectleider met een scherp oog voor organisatie, verhoudingen en structuur. Je weet complexe projecten overzichtelijk te houden en stuurt aan op resultaat. Dankzij je analytische vaardigheden kun je snel knelpunten in processen herkennen en aanpakken. Je hebt oog voor detail, maar bent ook in staat om het grotere geheel te zien en beslissingen te nemen die zowel op korte als lange termijn effect hebben. Je bent communicatief sterk en weet de teams binnen Rijkswaterstaat met elkaar te verbinden.
Je kunt helder en overtuigend communiceren met zowel teamleden als het management. Ervaring met capaciteitsmanagement of personeelsplanning maakt dat je snel inzicht hebt in de uitdagingen van de functie. Je bent in staat om strategische en tactische besluiten te nemen binnen een grote organisatie. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het werken in een complexe, technische of publieke omgeving.
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Arno Valkhof, Programmadirecteur capaciteitsmanagement, via 06 -verborgen. Hij staat je graag te woord.