Projectcoördinator wmebv en business analyst

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

• Coördinatie van het vervolgwerk:
  • Aansturing op verwezenlijken van acties en afspraken (vervolgwerk)
  • Toezicht houden op overall planning
  • Begeleiding projectmedewerker
  • Advies en periodieke projectrapportage aan stuurgroep
  • Periodieke voortgangsinformatie aan afdelingen en directie
  • Wmebv vraagbaak voor de organisatie en andere programma’s
• Uitvoering op onderdelen van het vervolgwerk, in samenspraak met Informatievoorziening en/of afdelingen:
  • Business analyse:
    • Leveranciersinventarisatie op de te verwachten Wmebv applicatie-aanpassingen
    • Inventarisatie van het zaaksysteem op de Wmebv-eisen
    • Inventariseren van noodzakelijke aanpassingen aan zaaksysteem en back office applicaties (business analyse, requirements specificaties)
  • Ondersteunen van digitale regieteam bij gewenste website aanpassingen over Wmebv en de zorgplicht
  • Opstellen van het Aanwijsbesluit voor de vaststelling in het College
  • Wmebv introducties aan medewerkers.

Competenties
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Leiderschap;
• Communicatief vaardig;
• Zelfstandig;
• Betrouwbaar;
• Representatief;
• Overtuigend;
• Motiverend.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Eisen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het invoeren van de Wet Modernisering Elektronisch Bestuurlijk Verkeer (Wmebv);
• Aantoonbare werkervaring met transities van ICT systemen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het snijvlak van verandermanagement, organisatieontwikkeling, informatie- en projectmanagement;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde cursus in de richting van projectmanagement;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van verandermanagement, organisatieontwikkeling, informatie- en projectmanagement binnen een gemeentelijke instelling met +80.000 inwoners (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider met projecten op het gebied van processen voor gemeentelijke Dienstverlening waarbij kernwaarden als toegankelijke overheid, de menselijke maat in dienstverlening de norm zijn (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!