Projectcontroller - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

WAT BRENG JE MEE?
Je bent nieuwsgierig, analytisch en krijgt energie van samenwerken met de operatie. Je bent een stevige gesprekspartner die kritische vragen durft te stellen, maar ook weet te verbinden. Je begrijpt dat goede projectbeheersing ontstaat door een sterke samenwerking tussen Finance en de operatie.
Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Projectcontroller, Business Controller of Financial Controller.
• Affiniteit met projectmatig werken; ervaring binnen de infra-, bouw- of technische sector is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om cijfers te vertalen naar heldere inzichten.
• Goede communicatieve vaardigheden, eigenaarschap en een proactieve instelling.

We heten je welkom in een open organisatie, met korte lijnen en vlotte, plezierige contacten. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid en we hechten veel waarde aan jouw inbreng en initiatief. We denken en werken altijd vanuit het geheel; tegelijkertijd hebben we veel oog voor jou als individu. We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw wensen en gaan graag het gesprek met je aan over hoe jij je werk wilt invullen en hoe je je verder wilt ontwikkelen. Dat laatste stimuleren en faciliteren we, met trainingen, opleidingen en coaching. Maar ook door je de kans te bieden om de stap te maken naar een andere plek in het bedrijf.
Is dat alles? Nee! We bieden je uiteraard ook:
Bij ons krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je werkt aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en krijgt veel vrijheid om jouw kennis, ideeën en initiatief in de praktijk te brengen.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris € 4.500 / € 6.500 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband).
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een goede pensioenregeling volgens de cao Metaal & Techniek.
• Een laptop en telefoon.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze interne academie.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Finance & Control én de bredere organisatie.
• Een betrokken werkomgeving waarin samenwerken, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan.

Goed om te weten
Binnen onze organisatie kennen wij jaarlijks twee collectieve sluitingsperiodes: drie weken tijdens de bouwvak en een sluiting rondom de feestdagen in december. Gedurende deze periodes wordt verlof opgenomen vanuit het vakantiesaldo.
Daarnaast hechten wij veel waarde aan een goede balans tussen samenwerken op kantoor en flexibiliteit. Conform ons thuiswerkbeleid is het, in afstemming met de leidinggevende, mogelijk om één dag per week vanuit huis te werken.