Product Owner – Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) - Freelance vacature

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt een zelfstandig professional (zzp) die tijdelijk de rol van Product Owner vervult binnen het team Data & Inzicht.


Dit team ontwikkelt analyses en rapportages. Het team bestaat uit data engineers en analisten/dashboardontwikkelaars en werkt binnen een datagedreven omgeving met onder andere een logisch datamodel, sterschema’s en een vaste visualisatie-aanpak.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt een zelfstandig professional (zzp) die tijdelijk de rol van Product Owner vervult binnen het team Data & Inzicht. Dit team ontwikkelt analyses en rapportages.


Het team bestaat uit data engineers en analisten/dashboardontwikkelaars en werkt binnen een datagedreven omgeving met onder andere een logisch datamodel, sterschema’s en een vaste visualisatie-aanpak.


De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen en prioriteren van het team, gecombineerd met een actieve rol in business analyse en requirementsbepaling.

  • Het uitfaseren van SAS en begeleiden van de overgang naar een nieuwe situatie.
  • Het overdragen van de Product Owner rol aan een interne (ambtelijke) medewerker.
  • Het borgen van kennis rondom data, modellen en rapportageprocessen.

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van concrete resultaten.

  • Een geprioriteerde en goed functionerende backlog voor het team.
  • Uitgewerkte en afgestemde requirements voor analyses en rapportages.
  • Succesvolle uitfasering van SAS binnen de scope van het team.
  • Ingewerkte en overdraagbare Product Owner (interne medewerker).
  • Documentatie en kennisoverdracht rondom datamodellen, rapportages en werkwijze.

Het betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden met een duidelijke afbakening in scope en deliverables.


Deliverables (Resultaten)

•De opdracht wordt uitgevoerd op basis van concrete resultaten:

•Een geprioriteerde en goed functionerende backlog voor het team.

•Uitgewerkte en afgestemde requirements voor analyses en rapportages.

•Succesvolle uitfasering van SAS binnen de scope van het team.

•Ingewerkte en overdraagbare Product Owner (interne medewerker).

•Documentatie en kennisoverdracht rondom datamodellen, rapportages en werkwijze.

Zelfstandigheid en afbakening:

•De opdracht wordt uitgevoerd door een zelfstandig professional (zzp’er).

•De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak en uitvoering binnen de afgesproken kaders.

•Er is geen hiërarchische aansturing; samenwerking vindt plaats op basis van expertise en resultaat.


Werkzaamheden:

•Vervullen van de rol van Product Owner: prioriteren van backlog, bepalen van sprintdoelen en sturen op teamoutput.

•Combineren van deze rol met business analyse, inclusief het ophalen, analyseren en concretiseren van requirements.

•Richting geven aan het team op inhoud, met name op het gebied van data, rapportages en dashboards.

•Zich eigen maken van het IMG datalandschap (logisch datamodel, sterschema’s en visualisatieprincipes).

•Begeleiden van de uitfasering van SAS en ondersteunen bij de transitie naar nieuwe tooling en werkwijzen.

•Coachen en inwerken van een nieuwe interne Product Owner, inclusief overdracht van kennis, werkwijzen en context.

•Afstemmen met stakeholders over prioriteiten, informatiebehoeften en opleveringen.


De product owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het ontwikkelteam. Hoe dit precies gedaan wordt verschilt enorm per organisatie, scrum team en individu. Een product owner bij bijvoorbeeld een ontwikkelafdeling van een uitvoeringsorganisatie zal die rol waarschijnlijk full time vervullen en met name inhoudelijk werkzaam zijn. Een product owner werkzaam in een beleidsdirectie heeft veel meer een procesmatige rol die parttime kan worden ingevuld. De product owner is de enige persoon die verantwoordelijk is voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. In SAFe heet deze de Program of Solution Backlog of Team Backlog. In een SAFe omgeving heeft de product owner meer focus op het scrumteam dan op andere zaken zoals de buitenwereld. Dat laatste wordt vaak ingevuld door de product manager.


Eisen

  • Afgeronde WO opleiding
  • PSPO I of vergelijkbare opleiding
  • SAFe Product Owner
  • De kandidaat beschikt over aantoonbaar diepgaande ervaring in het vertalen van business requirements naar functionele data-oplossingen (bijv. sterschema's en datamodellen)
  • De kandidaat heeft substantieel gewerkt met datalandschappen (zoals DWH, MIS of Business Intelligence) en begrijpt de complexiteit van stermodellen en visualisatie-filosofieën.
  • De kandidaat heeft bewezen ervaring in het begeleiden van organisatorische of technische transities (zoals systeem-uitfaseringen of het herinrichten van processen)

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met Coaching en Kennisoverdracht
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de Overheidssector en/of Schadeafhandeling Gronings Schadedossier
  • Aantoonbare ervaring met migraties van Legacy Systemen naar Zaakgerichte systemen

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn (Politiek-bestuurlijke sensitiviteit)
  • Verandervermogen (Transitiemanagement)
  • Coachend Leiderschap
  • Analytisch Inzicht (Conceptueel denken)

Overige informatie

Het team Data & Inzicht bestaat uit data engineers en analisten/dashboardontwikkelaars.

Er wordt gewerkt binnen een datagedreven omgeving met onder andere een logisch datamodel, sterschema’s en een vaste visualisatie-aanpak.

  • Er is geen hiërarchische aansturing; samenwerking vindt plaats op basis van expertise en resultaat.

Bereid om minmaal 50% van de tijd op locatie te werken

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend