Product Owner Digitale Ontwikkeling - Detachering vacature

CareerSpot®
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Voor een publieke organisatie zoeken wij een ervaren Product Owner die verantwoordelijk wordt voor de ontwikkeling van een nieuwe digitale applicatie binnen een complex en maatschappelijk relevant domein. Het gaat om een nieuw te bouwen oplossing waarbij processen, gebruikersbehoeften, techniek en stakeholderbelangen zorgvuldig bij elkaar moeten worden gebracht.

Als Product Owner geef je richting aan een deels nieuw ontwikkelteam en zorg je voor een duidelijke vertaling van strategische doelstellingen en gebruikersbehoeften naar concrete producten, functionaliteiten en user stories. Je bewaakt de productvisie, prioriteert de backlog en zorgt dat het team gericht kan werken aan oplossingen die waarde toevoegen voor de organisatie en haar gebruikers.

Je werkt nauw samen met de projectleider, ontwikkelteams, technische stakeholders en vertegenwoordigers vanuit de business. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen directie, gebruikersorganisatie, IT en eventuele leveranciers. De rol vraagt om iemand die stevig in zijn schoenen staat, structuur aanbrengt en goed kan omgaan met belangen binnen een complexe publieke omgeving.

Werkzaamheden

  • Functioneel aansturen van een Agile/Scrum- of DevOps-ontwikkelteam;
  • Vertalen van strategische doelstellingen en gebruikersbehoeften naar concrete productdoelen;
  • Opstellen, beheren en prioriteren van de product backlog;
  • Uitwerken van functionaliteiten, user stories en acceptatiecriteria;
  • Vertegenwoordigen van gebruikers- en businessbelangen richting het ontwikkelteam;
  • Afstemmen met projectleiding, stakeholders, IT en technische specialisten;
  • Bewaken van voortgang, scope, prioriteiten en waardecreatie;
  • Signaleren van afhankelijkheden, risico’s en knelpunten binnen de ontwikkeling;
  • Creëren van draagvlak voor productkeuzes en ontwikkelrichting;
  • Bijdragen aan digitale transformatie en verdere professionalisering van de werkwijze.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner binnen een Agile/Scrum- of DevOps-omgeving;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het vertegenwoordigen van gebruikers- en businessbelangen binnen complexe organisaties;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het vertalen van strategische doelen en gebruikersbehoeften naar producten, functionaliteiten en user stories;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met samenwerken met ontwikkelteams en technische stakeholders;
  • Ervaring binnen een publieke of bestuurlijke organisatie is een pré;
  • Kennis van API-management, integratievraagstukken of technische communicatie is een pré;
  • Ervaring met digitale transformatie en veranderopgaven is een pré;
  • Ervaring met het verbinden van directie, business, IT en leveranciers rondom gezamenlijke productdoelen is een pré.

Competenties

Je bent analytisch, resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren. Je weet complexe informatie snel te doorgronden en vertaalt deze naar duidelijke keuzes, prioriteiten en acties.

Daarnaast ben je creatief, omgevingsbewust en organisatiesensitief. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, bouwt een sterk netwerk op en weet stakeholders te overtuigen van de gekozen richting. Met jouw verbindende aanpak zorg je ervoor dat business en IT effectief samenwerken aan een gedragen digitale oplossing.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend