Procesleider integrale aanpak landelijk gebied – Provincie Utrecht - Verloning vacature

Vacatureomschrijving

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft.

Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Als procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak in de Utrechtse Waarden. Je stapt in een lopend proces in waarbij gewerkt wordt aan een breed gedragen plan voor de realisatie van de gezamenlijke ambities van alle betrokken partijen in Oudewater Noord. Dit plan richt zich op de opgaven rondom natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts programma Landelijk Gebied.

Voor de Utrechtse Waarden wordt een procesbegeleider gezocht voor het polderproces Oudewater Noord. In 2020 heeft hier een eerste verkenning plaatsgevonden en is gebleken dat er in het gebied belangstelling is om met diverse thema's aan de slag te gaan. Er worden op dit moment diverse projecten en pilots uitgevoerd.

Recent hebben er opnieuw keukentafelgesprekken met alle agrariërs plaatsgevonden.

Eén van de eerste taken is om met alle betrokken gebiedspartijen een plan van aanpak op te stellen voor de komende twee jaar. Het einddoel is een gedragen, uitvoerbaar en integraal plan voor Oudewater Noord, dat bijdraagt aan de gezamenlijke ambities op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw.

• Ontwikkelen van gedragen plannen voor de realisatie van ambities op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
• Meenemen van integrale kansen en aanvullende opgaven die in de gebieden relevant zijn.
• Verkennen en stimuleren van samenwerkingsmogelijkheden tussen de verschillende partijen.
• Organiseren en faciliteren van processen om te komen tot gezamenlijke afspraken en een integraal plan voor de gestelde opgaven.
• Zorgen voor een gelijk informatieniveau onder alle betrokkenen en de juiste partijen op het juiste moment activeren.
• Zorgdragen voor de implementatie van het gezamenlijke plan door de voortgang van uitvoerende partijen inhoudelijk, procesmatig en financieel te bewaken.
• Partijen scherp houden op gemaakte afspraken en de tijdige levering van resultaten.
• Andere relevante opgaven en meekoppelkansen waar mogelijk koppelen aan de geplande activiteiten.
• Met kennis van complexe gebiedsprocessen en beschikbare instrumenten bijdragen aan haalbare en innovatieve oplossingen.
• Het bestuur ondersteunen door hen op het juiste moment in positie te brengen voor beslissingen of strategische keuzes.
• Het monitoren van voortgang, het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering en het signaleren van mogelijke knelpunten in de realisatie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in het Groene Hart/Veenweidegebied.
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen met meerdere stakeholders in het landelijk gebied.
• Aantoonbare werkervaring met water, bodem en natuur. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. Zonder een voorbeeld in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van projectvoorstellen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. Zonder een voorbeeld in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in overheidsprocessen. Benoem duidelijk in het CV bij de werkervaring welke overheidsprocessen zijn begeleid.

Competenties

• Verbindend.
• Kritisch en doortastend.
• Creatief en “out of the box” kunnen denken.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Denken in kansen en mogelijkheden en pragmatisch.
• In staat abstracte inbreng te vertalen naar concrete plannen.
• Soepel bewegen tussen boerenerf en bestuurlijke tafel en alles wat ertussen zit.
• Initiërend en ondernemend vanuit strategisch inzicht, met bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Resultaatgericht, pragmatisch en in staat abstracte inbreng te vertalen naar concrete plannen.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met stakeholders in het gebied.
• Verbindend, flexibel en gericht op het gedeelde belang en vertrouwd met het proces van gezamenlijke besluitvorming in een multi-stakeholderomgeving.
• In staat te werken vanuit creativiteit, humor en met relativeringsvermogen.

Overige informatie

Utrecht is een provincie met een rijke historie, verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. De regio wordt omschreven als een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het provinciebestuur en de medewerkers werken met enthousiasme en daadkracht samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Daarbij staat een goede balans tussen groen en groei centraal.