Platform Engineer Observability – Logius - Verloning vacature

Logius
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Het contact tussen de overheid, particulieren en bedrijven verloopt steeds vaker digitaal. Bijvoorbeeld via services als DigiD en MijnOverheid. Als platform-engineer bij Logius in Den Haag zorg jij dat deze dienstverlening optimaal blijft werken en zich snel verder kan ontwikkelen.

Jouw doel is een digitale wereld waarin miljoenen mensen en bedrijven vlot en veilig kunnen communiceren met uiteenlopende overheidsinstanties. Binnen Logius werk je in het system team (STEAM) van de ART (Agile Release Train) Gegevens en Berichten. Je beheert en ontwikkelt een stevig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk platform.

KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren.

  • Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie.
  • Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale ontsluiting van wet- en regelgeving.
  • Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie.

Het contact tussen de overheid, particulieren en bedrijven verloopt steeds vaker digitaal, bijvoorbeeld via services als DigiD en MijnOverheid. Als platform-engineer bij Logius in Den Haag zorg jij dat deze dienstverlening optimaal blijft werken en zich snel verder kan ontwikkelen. Jouw doel is een digitale wereld waarin miljoenen mensen en bedrijven vlot en veilig kunnen communiceren met uiteenlopende overheidsinstanties.

Binnen Logius werk je in het system team (STEAM) van de ART (Agile Release Train) Gegevens en Berichten. Je beheert en ontwikkelt een stevig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk platform, zodat applicaties die hierop landen op een veilige en snelle manier waarde kunnen leveren. Met dit platform nemen we DevOps ontwikkelteams zaken als hosting (middleware) en informatiebeveiliging uit handen én bieden we ruimte om nieuwe digitale diensten te ontwikkelen.

Jij houdt het platform operationeel en zorgt dat het blijft voldoen aan de wensen van de klant. Dit doe je vanuit een DevOps system-team en volgens de SAFe-methodiek. STEAM is een goede mix van interne en externe collega’s die toe willen groeien naar een professioneel system team.

Actief werken aan een veilige en feedbackrijke werkcultuur is hiervoor de basis. Feedback wordt gezien als leermiddel, waardoor het onderlinge vertrouwen en werkvreugde groeien. Het ambitieuze team draagt actief bij aan het bewerkstelligen van de architectuurvisie op onderwerpen als automation en observability.

We willen middels GitOps full stack continuous delivery implementeren, zodat onze DevOps teams autonoom, veilig en foutloos kunnen werken en zich volledig kunnen focussen op hun kerntaken. Daarnaast willen we altijd in control zijn op de systemen in onze business value stream en toegroeien naar self healing systems aan de hand van metrics.

Het uiteindelijk doel is het borgen van de continuïteit van de dienstverlening van MijnOverheid. Een robuuste logging en observability omgeving is hierin essentieel. Je bent in een dynamische omgeving verantwoordelijk voor het beschikbaar houden van platformen met hoge eisen omtrent security.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën uit te werken binnen je team. Onze organisatie, onze werkwijze en daarbij gebruikte technologieën zijn continu in ontwikkeling.


Eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Voorkeur HBO diploma in de richting van Informatica, Netwerkbeheer of aanverwant
  • RHEL 8/9
  • Minimaal 5 jaar ervaring met platform-engineering binnen cloud-omgevingen
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Terraform, Ansible en GIT
  • Minimaal 5 jaar proven track record op het gebied van GitOps
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Elastic stack

Wensen

  • Kennis van de diensten en producten van Logius is een pré
  • Ervaring met het gebruik van Linux en RHEL8/9
  • Ervaring met infrastructure as code tools als Terraform en Ansible
  • Ervaring met geautomatiseerd testen en CI/CD tools
  • Ervaring met VMware (vCloud Director en NSXT)
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Kubernetes in een enterprise omgeving
  • Kennis van concepten van security, IAM, encryptie en PKI
  • Kennis van netwerken (IPV4 IPV6), DNS, firewals
  • Ervaring met of kennis van de Agile/Safe werkwijze
  • 2 dagen per aanwezig op kantoor in Den Haag
  • Beschikbaar voor consignatiedienst

Competenties

  • Durf
  • Initiatief
  • Flexibel
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling
  • Klantgericht
  • Analytisch

Overige informatie

Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud.

Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je agile aan een digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk vindt.

Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid.

Je wordt geplaatst in een HR-team en verricht werkzaamheden in een Agile Release Train (ART). In een ART zijn componentteams en featureteams die met scrum werken. Componentteams creëren toegevoegde waarde voor de featureteams, zoals platformcapaciteit.

De featureteams creëren op basis daarvan toegevoegde waarde voor de klanten, zoals een nieuwe functionaliteit. Teams zijn multidisciplinair samengesteld en bestaan uit circa negen personen. Elk team heeft een Scrum Master en een Product Owner.

STEAM is een goede mix van interne en externe collega’s die toe willen groeien naar een professioneel system team. Actief werken aan een veilige en feedbackrijke werkcultuur is hiervoor de basis. Feedback wordt gezien als leermiddel, waardoor het onderlinge vertrouwen en werkvreugde groeien.

De drukbezochte wekelijkse donderdag middelborrel is niet alleen heel gezellig, maar ook een ideale manier om je netwerk uit te breiden met collega’s uit andere afdelingen die spontaan langskomen.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend