Planner Trigion Aviation Security – Schiphol - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Schiphol

CareerSpot®
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Functieomschrijving

Als planner Schiphol ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse planning voor 400 beveiligers. Je draagt met behulp van het planningsprogramma "RostarCas" in teamverband zorg voor een optimale personele planning van het perceel van Trigion Aviation Security. In deze dynamische omgeving zorg je voor een strakke planning en houd je hierin rekening met alle stakeholders in de operatie.

Om tot een efficiënte planning te komen, houd je rekening met de afspraken met de opdrachtgever, de kaders van de wet, arbeidsvoorwaarden, de wensen van collega’s en de afspraken binnen de organisatie. Daarnaast beschik je over specifieke kennis, vaardigheden en ondersteuning op planningsgebied in brede zin. Je draagt onder andere bij aan het oplossen van roosterproblemen. Daarnaast zorg je voor het juist verwerken van gegevens zodat de samenwerking met andere afdelingen, waaronder de afdeling loonadministratie en de afdeling facturatie goed verloopt.


In deze rol sta je ook regelmatig op consignatiedienst. Tijdens deze diensten ben jij beschikbaar voor de luchthaven bij
planningsvraagstukken.

Wat je krijgt

Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving bij Nederlands meest toonaangevende beveiligingsorganisatie, onderdeel van Facilicom Group, de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. Je krijgt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

  • een salaris tussen de € 3.314,- en €4.417,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van jouw werkervaring;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een aantrekkelijke tantième regeling dat kan oplopen tot max. 15% van het bruto jaarsalaris.
  • 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • een passende reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer met eigen vervoer van € 0,23 per kilometer of 100% op basis van het openbaarvervoer tegen het meest voordelige tarief;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
  • de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je een laptop en mobiel van de zaak ontvangt, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.

Wie je bent

Je beschikt over communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid. Door jouw overtuigingskracht en gevoel voor sensitiviteit weet je goed een combinatie te maken tussen enerzijds een sluitende planning en anderzijds een volwaardig personeelsrooster voor je operationele collega’s. Je bent je bewust van het “geven” en “nemen” in allerlei situaties en kan je makkelijk verplaatsen in een ander.


Bovendien voldoe je aan onderstaande eisen:

  • je beschikt over hbo werk/denkniveau;
  • ervaring als planner is een pre, enkele jaren ervaring binnen een soortgelijke organisatie/omgeving is een must;
  • je bent secuur, resultaatgericht en cijfermatig sterk;
  • je beschikt over een empathisch vermogen en je bent stressbestendig.


Vanwege de aard van onze dienstverlening maakt zowel een politiescreening als een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend